财贸系统经营管理责任制合同3篇.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

财贸系统经营管理责任制合同3篇

篇1

财贸系统经营管理责任制合同

第一章总则

第1条根据《中华人民共和国合同法》和有关法律、法规的规定,为明确各方之间的责任、义务,保障财贸系统的正常运行,落实管理责任制,特制定本合同。

第2条本合同属于双方自愿签订的民事合同。合同双方应严格按照约定履行各自的责任,共同维护财贸系统的利益。

第3条合同双方应诚实守信,遵守法律法规,维护财贸系统的形象和声誉。

第4条财贸系统经营管理责任制合同的履行时间自合同签订之日起生效,至合同约定的期限届满。

第二章合同主体

第5条甲方:财贸系统(以下简称甲方)

地址:_________

法定代表人:_________

联系电话:_________

第6条乙方:_________(以下简称乙方)

地址:_________

法定代表人:_________

联系电话:_________

第三章合同内容

第7条甲、乙双方为了明确各自的管理责任,特制定如下责任分工:

1.甲方责任:

(1)制定并实施财贸系统的管理方针、政策;

(2)对财贸系统的整体运行负责;

(3)组织开展财务管理、资金管理等工作,确保财务稳健;

(4)维护财贸系统的安全和稳定。

2.乙方责任:

(1)认真履行管理职责,严格执行甲方的管理方针、政策;

(2)及时、准确地提交各类报表、资料;

(3)协助甲方做好对财贸系统的监督和检查工作;

(4)保护财贸系统的秘密和安全。

第8条甲、乙双方还约定如下工作内容:

1.确保财贸系统的正常运行,不得擅自停止或破坏系统的运作;

2.经常性地对系统进行巡查和检测,及时发现问题并解决;

3.在系统遇到重大问题或故障时,应优先通知对方并协助处理;

4.对系统的数据和资料进行备份和保护,避免丢失或泄露。

第四章合同终止

第9条在以下情况下,本合同提前终止:

1.双方协商一致解除合同;

2.乙方严重违反本合同约定。

第10条本合同自双方达成提前终止合同的协议或者裁决书生效之日起终止。

第五章不可抗力

第11条若因不可抗力事件导致合同无法履行,应及时通知对方并尽量减少损失。

第六章争议解决

第12条因履行本合同发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,依法向有关部门申请调解或向人民法院起诉。

第七章其他

第13条本合同的未尽事宜,由双方协商解决。

第八章附则

第14条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

甲方(盖章):_________日期:______年____月______日

乙方(盖章):_________日期:______年____月______日

本合同经双方代表签字盖章后生效。

以上就是关于财贸系统经营管理责任制合同的文档,希望能够帮助到您。如有任何疑问或需要进一步了解,请随时与我们联系。感谢您的阅读!

篇2

财贸系统经营管理责任制合同

为了规范财贸系统经营管理责任制合同的签订和执行,提高财贸系统管理者的责任意识和执行力,以确保企业的健康发展和经济效益的最大化,特制定本合同。

一、管理责任的范围和内容

企业全体管理人员(以下简称“管理人员”)必须遵守国家法律法规和企业规章制度,加强管理工作,提高业绩和效益,切实履行各自的管理职责。

管理人员要根据企业的实际情况和管理需求,制定相应的管理责任制度,明确职责分工和工作目标,确保工作的科学性和有效性。

管理人员要按照管理责任制度的要求,积极推动企业的发展和进步,促进员工的积极性和创造性,营造和谐的工作环境,确保企业的持续发展。

二、管理责任的约定和管理评价

管理人员应签订管理责任制合同,明确各自的管理职责、工作目标和工作要求,确保管理工作的科学性和有效性。

管理人员应按照管理责任制合同的约定,积极履行各自的管理职责,确保工作的完成质量和效果,并接受企业和上级主管的管理评价。

管理人员应根据管理责任制合同的约定,定期进行管理自评和管理互评,自觉接受他人的意见和建议,及时调整管理方案和改进管理方法。

三、管理责任的考核和管理奖惩

管理人员的管理责任履行情况将作为管理考核的重要依据,根据实际情况和管理需求,制定相应的管理考核办法,确保考核的公平公正和合理合法。

管理人员的

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地陕西
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档