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新员工岗前培训总结(11篇)

新员工岗前培训总结1

走出大学，我也真正进入了社会，在家乡，在自己土生土长的地方参加自己

的第一份工作。在安钢的生活区住了20多年，也没有真正了解了安钢，只是从

父母的谈话中偶尔提及，只知道安钢在爷爷年轻的时候就已经存在，现在已经

50多岁了；只知道安钢是河南最大的钢铁企业，全国排名十几名；只知道安钢

在慢慢转型，施行了一个叫“三步走”的战略

终于大学毕业，回到了安阳，进入了安钢，开始了自己在安钢的第一份工作，

培训。一共为期八天的培训被安排的慢慢的，每天都有不同的东西要学习，了解。

从公司历史文化到各个工艺流程的技术情况，从职业规划及发展到合同法，劳动

法的讲解，从劳动人事管理到生产安全知识，深深体会到了公司对我们新职工的

重视，也更加深刻的了解了公司的规模，历史，以及技术。

培训起初我们了解到了公司的历史、文化及概况，在会展中心参观了安钢的

厂史展览。对于一个已经50多年的公司来说，宝贵的历史经验是一笔巨大的财

富，而公司在50年间行成的文化，更是保证公司持续发展的基石，从年产10

万吨的小钢联到现在年产1000万吨的大型钢铁公司，这样的变化是三代人不屑

努力的结果。从刚刚成立时的艰苦创业，到改革开放时期的改革奋进，再到现在

的腾飞发展