2024年安徽省含山县事管局招聘历年【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解.docx

2024年安徽省含山县事管局招聘历年【高频考点汇总500题】模拟卷及参考答案详解

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共300题)

1.组织战略一般可以划分为_____个层次。

A:2

B:3

C:4

D:5

2.根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以以下方式解除劳动合同，具体是_____

A:与劳动者协商一致后解除

B:提前30天以书面形式通知劳动者本人

C:向劳动行政部门报告后解除

D:无须提前通知，可以即行解除

3.申请外观设计