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执行力反思心得报告总结

执行力反思心得报告总结篇1

12月05日，在公司安排的培训活动中，主题是“真正的执行”。来自汇聚

国际教育的老师，声情并茂的给我们上了一堂精彩纷呈的培训课。非常荣幸能参

加这次培训，通过此次课程，让我受益匪浅，感慨良多。

特别是让我明白了执行力是与每一位员工都息息相关的事情，企业的成功与

否，不光在于决策层的战略眼光，更在乎于大家执行的力度，做一个有执行力的

人对企业的发展和员工个人职业化的成长是非常重要的事情。

一、责任思维——执行的基础

作为一名企业的管理者，我们必须具有“责任思维”，简而言之就是要“以

身作则，身教大于言传，把“我”当做一切问题的根源”。

都说责任重于泰山，没有责任感的团队是没有战斗力的团队，但企业里推卸

责任、不负责任的现象却普遍存在，做事应付不主动，出问题没人承担，同样的

错误持续发生。

我的理解就是要勇于承担责任，发现错误先从自己身上找问题，这不只是管

理的学问，也是对做人做事的道德品质要求。只有让我们的团队形成了良性竞争

环境，不去互相推诿责任，才能真正成为和谐进步的精英团队。

二、成果思维——执行的灵魂

——重视成果，而不是结果!做了_100=0做到_1=100