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打卡考勤制度
打卡考勤制度1
为了加强公司人员出勤管理,提高工作效率。作为对公司人事
管理制度的补充,特制定员工打卡考勤制度。
1.打卡人员:在公司办公室正式上班的员工,上、下班一律要
求进行打卡考勤。
2.打卡时间:。上班时间开始后60分钟内到班者,按迟到论处;
超过60分钟以上者,按旷工半天论处;提前30分钟以内下班者按
早退论处,超过30分钟者按旷工半天论处。
3.打卡要求:除双方当事人当月全勤奖,并通报批评一次。
4.其它情况:凡因公外出不能按要求打卡的`,必须事先电话向
部门负责人请示,并事后填写好公出单,写明原因、请假事由和具
体时间,经部门经理签字批准,交行政部签字核实。
5.奖罚措施:行政部每月月底对员工的打卡情况进行统计,根
据打卡考勤结果进行奖罚。并全年存档备查,作为其它福利发放的
参考依据。
1)全月无迟到、早退及旷工情况,全勤奖100元随当月工资一
起发放。
2)员工当月迟到、早退第一次扣全勤奖10元,第二次扣20元。
当月累计迟到、早退3次及以上作旷工半天处理。
3)员工正常上、下班忘打卡者(早上早到、晚上晚走为忘打卡
者),同时有相关人员证明,视为忘打卡1次,忘打卡3次就视为
迟到一次。
4)员工凡在工作日无假条、又不打卡的均计为旷工。按公司相
关规定处理。
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6.执行时间:本制度执行时间从20xx年5月1日起至20xx年
4月30日止,如有修订调整,以公司另行通知为准。
打卡考勤制度2
关于考勤机的使用规定
一、自行打卡记录上下班时间,包括上班时间因公或因私离开
厂的时间。
二、上班时间一天内(不含一天)因公或因私离开厂的,要按
层级报告(科员向部领导报告,副部长向正部长报告,正部长向厂
级主管领导报告)。各部考勤员要在《管理人员上班离开时间登记
表》上注明离开时间和事由,并有层级领导的签名同意,厂级领导
由考勤员签名确认
三、上班时间超过一天(含一天)因公或因私离开厂,各部考
勤员要在《管理人员上班离开时间登记表》上注明天数和事由,科
员和副部长要有部长的签名同意;正部长需经厂级主管领导副厂长
签名同意;副厂长需经厂长批准,每底由办公室呈厂长签认。党政
主要领导执行纺织集团公司《关于领导干部外出请假的有关规定》。
四、若厂级领导外出无法报告,应向办公室考勤员请假备案。
五、每月底各部考勤员提交考勤表若与办公室收取的《个人电
脑打卡钟专用表》出现不相符情况时,则按照《考勤制度》处理。
六、凡发现代人打卡者每次罚款100元,被代打卡者每次罚款
100元。
七、对忘记打卡或涂改打卡牌的管理人员,每次扣罚50元。
八、各部考勤员每月底要认真核对本部门管理人员上班离开时
间登记表与打卡牌的情况,发现违反厂有关考勤机使用规定以及厂
的考勤制度应如实记录在《考勤表》上,并经部长、主管厂级领导
签名,才能交至办公室。如有意或无意将矛盾上交,不在本部门
《考勤表》上记录的违纪情况,由办公室或其它部门发现的每次则
第2页共12页
以双倍扣罚当事人。
九、打卡机真实记录员工出勤、外勤(或因私外出)时间,上
至厂长、下至一般人员上、下班要打卡,回厂后外出(无论因公因
私,也无论时间长短)也要打卡,否同,轻者作忘记打卡处理(本
部门自报每次扣50元,抽查发现每次扣100元),重者视为早退或
离岗。
十、各级管理人员应以身作则遵守以上规定,各部领导有责任
指导考勤员执行考勤制度,若考勤员徇私失责,则酌情另行处理。
打卡考勤制度3
一、总则
为了加强劳动纪律和工作秩序,特制定本制度。
二、公司作息制度
公司作息时间为早8:30——晚17:30中午12:00——13:30
为休息时间(夏季作息时间)。
三、工作制
公司(总部)一般实行每天8小时标准工作日制度。实行每周
5天标准工作周制度,周工作小时为40小时。节假日按国家规定的
执行。
四、考勤范围
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