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营业员劳动合同范本(2024版)

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

3.乙方提前解除本劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任营业员职务，主要职责是：__________。

2.乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

3.甲方根据乙方的工作表现和甲方经济效益，可以给予乙方相应的奖金或者其他福利待遇。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.甲方依法保障乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假权利。

3.乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的要求的工作环境和条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应为乙方提供相应的劳动保护用品，并定期进行安全培训。

3.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳工伤保险费，保障乙方在发生工伤时得到及时救治和赔偿。

六、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方。

3.乙方过失或者违约，甲方可以解除劳动合同。

4.甲方违反国家法律法规和本合同的规定，乙方可以解除劳动合同。

5.劳动合同期满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。

七、经济补偿

1.双方解除或者终止劳动合同的，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.乙方违反本合同规定解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿。

八、保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和个人信息的，应保守秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、甲方为主导时增加的条款及说明

1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的职务或者工作地点。

说明：甲方根据生产经营需要，可以合理调整乙方的职务或者工作地点，但应确保乙方的权益不受损害，并提前通知乙方。

2.甲方有权根据乙方的业绩和表现，给予乙方晋升和加薪的机会。

说明：甲方根据乙方的业绩和表现，可以给予乙方晋升和加薪的机会，以激励乙方更好地履行工作职责。

3.甲方应定期对乙方进行工作考核，并根据考核结果对乙方的工作进行指导和帮助。

说明：甲方定期对乙方进行工作考核，旨在了解乙方的工作表现，发现问题并及时给予指导和帮助，以提高乙方的工作效率和质量。

4.甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训和学习，乙方应予以配合。

说明：甲方有权要求乙方参加甲方组织的培训和学习，以提升乙方的专业技能和综合素质，乙方应予以配合并积极参与。

5.甲方在合同解除或者终止时，有权要求乙方返还甲方提供的培训费用和其他费用。

说明：如甲方在合同解除或者终止时，乙方未按约定完成培训和学习，甲方有权要求乙方返还甲方提供的培训费用和其他费用。

二、乙方为主导时增加的条款及说明

1.乙方有权根据个人发展规划，提出转岗或者晋升的申请。

说明：乙方根据自己的发展规划，可以向甲方提出转岗或者晋升的申请，甲方应给予考虑和支持。

2.乙方有权在合同期限内，提出与甲方续签劳动合同的申请。

说明：乙方在合同期限内，如有意愿继续在甲方工作，可以向甲方提出续签劳动合同的申请。

3.乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的安全培训和职业健康培训。

说明：乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的安全培训和职业健康培训，以提高乙方的工作安全和健康意识。