C23 景区零售租赁商家经营管理规范.pdfVIP

C23 景区零售租赁商家经营管理规范.pdf

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1.0目的

通过对景区租赁商家的规范管理,达到保障运营品质的目的。

2.0适用范围

适用于园区所有合作、租赁商家的管理。

3.0管理职责

3.1景区零售部门:是租赁商家的主管部门也是直接责任部门,负责租赁商家收银系统信息

录入、日常经营工作的监督、管理、规范、提升,并负责租赁商家与景区工作的对接、日常事

务的办理及双方信息的沟通、传达等。

3.2物业部:负责监督、检查租赁商家的安全管理工作,负责房屋装饰、装修工程的审批和

验收以及租赁商家水、电使用情况的记录,并受理租赁商家的工程维修。

3.3财务部:负责租赁商家租赁保证金、租金、水电费等费用的收缴及租赁商家分成款的支

付,租赁商家收银系统审核。

3.4游客部客服督导室:负责受理租赁商家的游客投诉、意外伤害,并监督、检查租赁商家

的环境卫生、设施等管理工作。

3.5人力资源部:负责办理租赁商家员工信息登记、入职手续等的办理。

4.0工作规范

4.1日常业务办理

4.1.1员工入职手续办理

a)租赁商家负责人需提交身份证复印件一份、照片一张、健康证复印件一份,并填写《指

纹录入申请表》,景区零售部门管理员对其进行安全和服务等知识的考核且合格后,由景区零

售部门经理、分管领导审核,人力资源部经理,总经理批准后方可办理。

b)指纹录入须本人亲自前往人力资源部进行,不得以租赁商家名义给非工作人员录入指

纹、在上班时间乘坐园区游乐设备,以上行为一经发现,景区将按公园门票价格的十倍金额对

租赁商家进行处罚。

4.1.2员工离职手续办理

a)租赁商家必须在员工离职3日内,填写《指纹消除申请表》,至人力资源部,完成离职

员工指纹消除工作。

b)若未及时消除离职员工指纹的租赁商家,一经发现,景区将给予租赁商家每位员工人

民币贰佰圆整(¥200)至伍佰圆整(¥500)标准的经济处罚。

4.1.3工作入园单办理

a)因租赁商家工作所需,需请园外人员入园给予工作支持,租赁商家需填写注明入园事

由、入园时间、入园人姓名及身份证号码的书面申请,提前1个工作日交至景区零售部门,

景区零售部门经理审核,分管领导、总经理审批后方可办理。

b)租赁商家不得借工作入园名义给非工作人员办理工作入园申请单,若经发现,景区将

按公园门票价格的十倍金额对租赁商家进行处罚。

4.1.4车辆出入园单办理

a)因租赁商家工作所需,需安排车辆出入园,租赁商家需填写注明车牌号、随车人员、

出入园事由的书面申请单,提前1个工作日交至景区零售部门,经景区零售部门经理审核,

分管领导、总经理审批后方可办理。

b)租赁商家工作车辆在园区行驶时,应遵守园区内车辆相关管理规定,送货和维修等车

辆出入园时间为公园开园前和闭园后。

4.1.5物品出园单办理

a)因租赁商家工作所需,需拿物品出园,租赁商家需填写注明出园物品名称、数量、事

由的书面申请单,提前1-3个工作日交至景区零售部门,经景区零售部门经理审核,分管领导、

总经理审批后方可办理。

b)租赁商家拿送物品出园时不得影响公园的正常秩序与经营。

4.1.6租金缴纳

a)租赁商家应缴纳租金及水电等其他费用,按合同规定由财务部扣除。

b)合同报批:甲乙双方进行协商后,由采购部起草合同,按OA报批程序报批。

4.2经营管理

4.2.1合法诚信经营

a)租赁商家应合法经营,必须取得政府各主管部门规定的相应许可证明和资质证明。在

表格生效日期:年月日第2页共8页

与景区签订合作合同时,须提供营业执照复印件、税务登记证复印件、企业法人身份证明复印

件等相关证件,在合作合同签订时未办理相关工商、税务手续的,必须在签署合作合同一个月

内办理相关手续。

b)经营项目的合作期在一年以上的,租赁商家应对其营业执照每年进行年审,在有效经

营期内合法经营。

c)租赁商家必须遵守国家有关劳动保护的法律法规,按照有关规定办理相关的用工手续。

d)租赁商家若违反政府有关合法诚信经营的要求与规定,景区将视其违规程度对租赁商

家处以人民币壹佰圆整(¥100)至人民币贰仟圆整(¥2,000)的经济处罚或停业整顿处罚。

违规行为特别恶劣或对景区造成严重影响的,景区有权提前终止合同,将违规企业清除出园区

并保留追究其法律责任和经济赔偿的权利。

4.2.2

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