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工厂保安管理制度

前言

保安是企业安全工作的第一防线,也是企业安全工作的中坚力量。工厂保安管

理制度的建立,对于保障企业的生产经营秩序,维护企业的社会形象,保护企业利益

等方面,具有十分重要的意义。以下是我公司工厂保安管理制度，旨在规范企业保

安管理行为，使之达到最佳效果。

一、保安人员的基本条件与要求

1.保安人员具有必要的安全防范知识与技能，法律法规及工厂产品、设施、设

备的了解，会进行安全检查和安全报警处理等工作；

2.保安人员应有文化和心理素质,良好的职业道德和为人民服务的意识和精神,

正派、机智、冷静、沉着、自持、恪守纪律，遵守保密制度；

3.保安人员要具备体格健康，自身卫生整洁，无聋哑痴呆等影响职业工作能力

的疾病。

二、保安工作职责

1.维护企业股东、员工和工厂财产的安全;

2.负责工厂的保卫工作,安全检查和报警处理等工作;

3.保安人员实行轮班制度，保证24小时全天候不间断的安保工作；

4.对来访者、成品交货人员、电器维修人员等进厂人员进行严格的登记、查验

和管理，保障工厂安全；

5.在工厂内巡逻监控，及时处理安全隐患；

6.对不符合安全要求的员工进行教育；