公交乘务员工作承诺.docx

公交乘务员工作承诺

合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为乙方提供就业岗位，乙方同意甲方的工作要求及条件，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、甲乙双方的基本情况

1.甲方：

（1）单位名称：__________

（2）单位地址：__________

（3）联系人：__________

（4）联系电话：__________

2.乙方：

（1）姓名：__________

（2）性别：__________

（3）身份证号码：__________

（4）联系电话：__________

二、乙方的岗位职责

1.乙方须严格遵守甲方的各项规章制度、工作纪律，服从甲方工作安排和管理。

2.乙方须按照甲方规定的岗位职责，提供优质、高效的公交乘务服务。

3.乙方须积极参加甲方组织的各项培训，提高自身业务能力和综合素质。

三、乙方的劳动报酬

1.乙方依法享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

2.乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，每月__________日准时发放工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方相关规定执行。

四、合同期限

1.本合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。

五、保密条款

1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。

2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、解除和终止合同的条件

1.双方协商一致解除或终止合同。

2.乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度被解除合同。

3.乙方因身体健康原因不能继续从事公交乘务工作，经甲方同意解除合同。

4.合同期满，双方未续签。

七、违约责任

1.甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方职业资格证书

4.甲方公司规章制度

5.甲方薪酬体系说明

6.保密协议

7.甲方公司组织架构图

8.公交乘务岗位职责说明

9.乙方培训计划

10.乙方绩效考核标准

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定提供服务的，属于违约行为。

2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，属于违约行为。

3.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗的，属于违约行为。

4.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度的，属于违约行为。

5.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的，属于违约行为。

6.甲方未按约定提供培训、晋升机会的，属于违约行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指提供就业岗位的公司。

3.乙方：指接受就业岗位的劳动者。

4.岗位职责：指乙方在甲方工作中应尽的职责与任务。

5.劳动报酬：指乙方为提供劳动所应得的工资、奖金、津贴等。

6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法给予的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

7.福利待遇：指除工资以外，甲方应提供的其他福利，如年假、节假日补贴等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定提供服务的问题：

解决办法：与乙方沟通，了解原因，若系个人原因，则依据合同约定追究违约责任；若系客观原因，则协商调整工作安排。

2.乙方泄露甲方商业秘密的问题：

解决办法：立即与乙方沟通，要求停止泄露行为，若情节严重，可依法解除合同，并要求乙方承担违约责任。

3.甲方未按时支付工资的问题：

解决办法：及时支付工资，并向乙方道歉。若因特殊情况导致延迟支付，应提前与乙方沟通，说明原因。

4.甲方未按约定提供培训、晋升机会的问题：

解决办法：安排相关培训及晋升机会，并向乙方说明原因。若因特殊情况导致无法提供，应与乙方协商解决。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供公交乘务岗位。

2.乙方按照甲方要求提供服务。

3.甲方按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

4.甲方、乙