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通用的人社部劳动合同范本4篇

篇1

人社部劳动合同范本

甲方（企业）：_______________；统一社会信用代码：_______________

乙方（员工）：_______________；身份证号码：_______________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意以本合同约定的条件为甲方工作，双方经协商一致，达成如下合同：

一、工作内容

1.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作内容认真履行职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，维护甲方的利益。

3.乙方应对甲方知识产权的保密工作负责，不得泄露甲方商业秘密。

4.具体工作内容及要求详见附件。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。

2.若因工作需要，乙方需要加班的，应提前向甲方报备，并经甲方同意后方可进行加班工作，加班费按照国家相关规定支付。

三、工资福利

1.乙方的基本工资为_________元/月，具体薪酬构成详见工资单。

2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金待遇。

3.乙方享有带薪年假___天/年、病假请假，具体请假流程详见公司规定。

四、试用期

1.本劳动合同经双方签订后生效，试用期为___个月。

2.试用期内乙方的权利义务与正式员工一致。

3.试用期满后，若乙方工作表现良好，经甲方同意，转为正式员工。

五、终止劳动合同

1.双方经协商一致，可以提前解除劳动合同。

2.若乙方有下列情形之一，甲方有权单方解除劳动合同：

（1）擅自离岗不返回；

（2）严重违反公司规章制度；

（3）盗窃公司财物或商业机密；

（4）拒不改正严重工作失职行为；

（5）发现乙方患有严重疾病无法从事工作；

（6）经第三方调解仍不能达成一致意见。

生效日期：_______________

甲方（企业）：_______________

乙方（员工）：_______________

附：工作内容及要求_______________。

篇2

人社部劳动合同范本

合同编号：___________________________________________

甲方（雇主）：___________________（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：___________________（以下简称乙方）

为明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿平等的基础上，达成如下劳动合同：

第一条劳动合同的期限、试用期和解除

1.1劳动合同期限为___________________年/月/日至___________________年/月/日。

1.2试用期为___个月/不设试用期。

1.3甲方在合同期满前_______日以书面形式通知乙方终止合同；乙方在合同期满前__________日以书面形式通知甲方终止合同。但有下列情形之一的，乙方可随时提前解除合同：

（1）严重违反劳动合同及公司制度；

（2）违反公司规定致使公司出现重大经济损失；

（3）事先明确劳动合同期满不予续订；

（4）其它法律法规规定的解除劳动合同情形。

1.4在试用期满或合同期满前30天内双方均不提出解除合同时隔离医学生报名，劳动合同自动展延至合同期满日。试用期满后签订无固定期限劳动合同，双方可在续签合同一周内约定终止试用期，逾期未作书面解除劳动合同的，合同自动展延至合同期满日。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方应当按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2乙方的工作地点为______________________。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周_______天，每天工作______小时；具体工作安排由甲方根据生产经营需要以书面形式通知乙方。

3.2甲方应当保障乙方的法定休息日和节假日，且按照国家规定支付加班工资。

第四条工资和福利待遇

4.1甲方保证按照国家规定支付乙方工资，支付方式为_______________。

4.2甲方应当依法为乙方缴纳社会保险。

4.3甲方应当为乙方提供合理的工作保障和劳动条件。

第五条保密义务

5.1乙方在劳动关系存续期间和解除后应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

5.2休息休假期间乙方