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标准版劳动合同3篇

篇1

标准版劳动合同

第一条

甲方：（代表单位或个人）

法定代表人/负责人：身份证号码：

联系地址：电话：

乙方：（个人）

身份证号码：联系地址：

电话：银行账号：

第二条

乙方应当接受甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时按质地完成所负责的工作任务，不得违反国家法律法规、规章和甲方的规章制度。

第三条

乙方享有国家规定的工作时间和休息时间。乙方应当遵守劳动纪律，不迟到、早退，不擅自请假，不旷工、逃工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离岗。

第四条

甲方应当按照国家规定向乙方支付劳动报酬，不得拖欠乙方工资。乙方应当按照规定的时间领取工资，不得私自改变工资支付方式。

第五条

乙方在工作期间如因患病等原因需请假，需提供病假医院证明，并在痊愈后提供复查回岗证明方可回岗。如无合理理由长期不报到工作岗位，乙方主动放弃工作。

第六条

甲、乙双方如要提前终止劳动合同，需提前一个月通知对方，双方经协商一致，可以提前解除合同。

第七条

经甲、乙双方协商，如乙方在工作期间因私人原因要求解除劳动合同，需承担相应的违约责任，法律规定的违约责任另外承担。

第八条

劳动合同履行中的争议，可双方协商解决，如协商不成，向有关劳动人事争议仲裁部门申请仲裁。

第九条

本合同自乙方离岗之日起生效，至乙方劳动合同终止时终止。

第十条

本合同附件为合同的一部分，具有同等效力。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人签字：______________________

乙方签字：_____________________________

日期：年月日

附件：__________________________________

标准版劳动合同

本合同是甲方和乙方就乙方在甲方单位担任职务所订立的契约。

第一章

第一条甲方是一家具有劳动用工资格的单位，拥有与乙方在该单位担任职务有关的劳动条件。乙方承诺接受并享受甲方提供的劳动条件。

第二条乙方被聘请岗位：（职务、职称、专业等级等）

第三条本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止。乙方的试用期为（时间），试用期结束后，根据乙方的工作表现情况，乙方将被正式聘用或解除劳动合同。

第四条乙方在甲方工作期间，应当认真履行职责，不得违反国家法律法规、甲方的规章制度。

第五条甲方应当向乙方支付工资、福利待遇，并按规定提供劳动保护措施，保障乙方的合法权益。

第六条如乙方患病或遇有意外情况无法履行职责，应当及时向甲方请假并提供病假/事假证明。

第七条甲、乙双方如要提前终止劳动合同，需提前30天通知对方，双方经协商一致，可以提前解除合同。

第八条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲方盖章之日生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人签字：______________________

乙方签字：_____________________________

日期：年月日

附件：__________________________________

以上是标准版劳动合同的内容，甲、乙双方应当遵守合同约定，共同维护公平、公正、合法的劳动关系。祝愿双方合作愉快、共同发展。

篇2

标准版劳动合同

一、甲方：（用人单位）

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

联系电话：

乙方：（劳动者）

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方为提供劳动者劳务条件，经甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就本《标准版劳动合同》的签订事宜达成如下协议：

第一条合同目的

甲方雇用乙方从事工作，乙方接受甲方安排的工作。双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，在尊重彼此权利的基础上签订本合同。

第二条工作内容

乙方从事的工作内容、工作地点为：（填