2023年集体劳动合同范本3篇.docxVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2023年集体劳动合同范本3篇

篇1

2023年集体劳动合同范本

一、合同双方:甲方为雇主(公司名称)、乙方为员工(员工姓名)。

二、工作岗位及工作内容:

1.岗位:员工将在公司任职(具体岗位名称),从事相应的工作内容。

2.工作内容:员工需按照公司安排的工作任务,认真负责地完成工作,在工作中遵守公司的规章制度,并为公司的发展做出积极贡献。

三、工作时间:

1.工作时间为每周工作5天,具体工作时间为(具体上下班时间),员工需准时上下班,保证工作效率。

2.如需加班,需提前经过公司审批,并按照公司规定的加班工资标准支付加班费。

四、薪酬福利:

1.员工的薪酬由公司按月发放,发放时间为每月(具体日期),薪酬根据员工的工作表现、绩效等因素进行评定。

2.公司为员工提供完善的社会福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。

五、保密义务:

员工在公司任职期间需严守公司的商业秘密,不得向任何单位或个人泄露公司的商业机密,如违反保密义务,将会承担相应责任。

六、工作表现:

1.公司将根据员工的工作表现、绩效等因素进行评定,对员工的工作进行及时反馈,并提供必要的培训和指导。

2.员工有权向公司提出工作建议和意见,公司将认真听取员工的意见,并尽力改进工作环境和条件。

七、终止劳动关系:

1.如有一方(甲方或乙方)希望终止合同,需提前30天书面通知对方,经双方协商一致后解除劳动合同。

2.在解除劳动合同后,员工需在规定的时间内完成工作交接和离职手续。

以上为2023年集体劳动合同范本,甲乙双方需遵守合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。祝愿双方合作愉快,共同创造更美好的工作成绩!

篇2

2023年集体劳动合同范本

一、甲方(单位):_________________________________________________________

法定代表人(负责人):_____________________________________________________

单位地址:_______________________________________________________________

单位电话:_______________________________________________________________

乙方(劳动者):_________________________________________________________

身份证号码:____________________________________________________________

住址:___________________________________________________________________

联系电话:_______________________________________________________________

为了明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定,甲、乙双方经协商一致,订立本集体劳动合同。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及工作地点

1.乙方应当按照甲方的工作安排及有关规定,完成岗位上的工作任务,服从甲方的管理和调度,不得擅自变更工作内容或工作地点。

2.乙方的工作地点为甲方的_______。

四、劳动报酬

1.甲方每月应按照乙方实际出勤工作时间和工作情况,向乙方支付劳动报酬,乙方的月工资标准为人民币____元。

2.乙方工资按月结算,于每月____日前发放。

五、工作时间及休息

1.乙方每日工作时间为______,每周工作时间不超过____小时。

2.乙方工作满____年后,每年享受有薪年休假____天。

3.乙方每周至少休息一天(地区规定休息日除外)。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

2.乙方享受国家规定的工作时间、节假日休息、带薪年休假、婚丧产假、工伤医疗、职业病康复等相关福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度,服从管理,不得迟到早退,不得擅自离开工作岗位。

2.乙方应当保守甲方的商业秘密,不得擅自泄露给他人,尤其是竞争对手。

八、解决劳

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档