- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
计算机行业劳动合同范文4篇
篇1
计算机行业劳动合同范文
甲方:(以下简称“公司”)
乙方:(以下简称“员工”)
鉴于公司为了更好地招聘和管理员工,特制定本合同,经甲乙双方协商,就员工加入公司工作的具体事项达成如下协议:
一、工作岗位
员工的工作岗位为公司的计算机软件开发工程师,具体工作内容包括但不限于:研发软件产品、编写代码、进行软件测试和维护等工作。
二、工作时间
员工每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由公司制定并告知员工。如有特殊情况需要加班的,应提前与公司协商并得到公司的批准。
三、薪酬待遇
员工的薪酬由基本工资和绩效奖金组成。基本工资按月结算,具体数额为XXXX元。绩效奖金根据员工的工作表现、成绩等进行评定,并在每年底结算发放。
四、社会保险
员工在公司工作期间应参加社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五项险种。公司将按照国家相关规定为员工依法缴纳社会保险。
五、保密条款
员工应当保守公司的商业秘密,不得将公司的商业机密、客户信息等泄露给任何第三方。在员工离职后,仍应当继续履行保密义务。
六、知识产权
员工在公司工作期间所研发的软件、代码等作品的知识产权归公司所有。员工不得私自使用、复制或转让这些作品。
七、培训
公司将对员工进行相关岗位培训,包括技术、业务知识的培训等。员工有义务积极参加培训并完成培训任务。
八、解除合同
员工违反劳动合同的约定,公司有权解除合同。员工提前一个月通知公司离职,公司应尽力配合员工完成交接工作。
本合同自双方签署生效,期限为一年。期满后,若双方工作表现良好,可协商续签合同。
甲方(公司):乙方(员工):
签署日期:签署日期:
篇2
计算机行业劳动合同范文
甲方(单位):****有限公司
乙方(职工):****
为了明确双方的权利和义务,便于双方的合作,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲、乙双方经协商一致,特订立劳动合同,共同遵守合同规定,共同遵守国家有关劳动法律、法规。
一、职工基本情况
姓名:****性别:男
年龄:**
文化程度:***
身份证号码:**************
联系电话:**********
二、工作情况
1.本合同系固定期限劳动合同,所定工作地点为****有限公司,具体工作安排由甲方通知乙方。
2.乙方入职日期为****年**月**日。
3.乙方职务为****,具体工作内容为****。
4.乙方每日工作时间为*小时,周工作时间为**小时。因工作需要,如需加班,不超过法定工时标准。
5.乙方工资由甲方按照国家相关规定及公司内部制度支付。
三、权利和义务
1.甲方的权利和义务:
(1)提供合理的工作条件和环境,确保职工安全、健康;
(2)按时支付职工工资;
(3)依法为职工缴纳社会保险;
(4)依法发放年假、带薪休假等;
(5)对职工个人信息保密。
2.乙方的权利和义务:
(1)认真履行工作职责,提高工作效率;
(2)遵守公司规章制度,保守公司商业秘密;
(3)按时到岗、离岗,不早退、晚退;
(4)合理要求公司提高工作条件,确保工作安全。
四、劳动报酬及福利
1.乙方的工资由甲方每月按照国家相关规定支付,具体金额为****元,工资发放日期为每月*日。
2.甲方为乙方提供劳动保险、工伤保险等相关福利,并按照国家规定为乙方缴纳相关社会保险费用。
五、违约责任
1.甲方违反本合同规定,应当承担违约责任,乙方有权要求赔偿;
2.乙方违反本合同规定,应当承担违约责任,甲方有权对其进行相应处罚。
六、解决劳动争议
甲乙双方劳动争议应当协商解决,如无法协商解决,应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
七、合同变更和解除
1.本合同经双方协商一致可以变更,需签署书面协议;
2.本合同期满时,双方如需继续合作,应当重新签订合同;
3.出现以下情形,本合同可提前解除:
(1)乙方辞职,甲方同意;
(2)乙方严重违反公司规章制度,经教育不改;
(3)乙方因病或其他原因无法继续工作。
八、其他约定
1.本合同正本一式两份,双方各执一份;
2.签订本合同日期为****年**月**日,本合同自签订之日起生效;
3.本合同如有争议,依法解决。
文档评论(0)