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贵州思特技术
A01版
社会责任
程
序
文
件
2015年05月
目录
序号
文件名称
文件编号
页数
1
法律法规管理程序
BSCI-001
2
2
商业反贿赂守那么
BSCI-002
1
3
分包商控制程序
BSCI-003
1
4
对内对外沟通程序
BSCI-004
2
5
相关方管理规定
BSCI-005
2
6
人力资源管理程序
BSCI-006
3
7
招聘管理程序
BSCI-007
2
8
工作时间管理程序
BSCI-008
3
9
员工考勤规定
BSCI-009
2
10
薪酬与福利管理规定
BSCI-010
2
11
童工及未成年工管理规定
BSCI-011
2
12
禁止强迫劳动管理程序
BSCI-012
2
13
防止惩戒性管理规定
BSCI-013
1
14
员工代表管理程序
BSCI-014
2
15
自由参加工会及集体谈判的权利管理制度
BSCI-015
1
16
意见申诉管理程序
BSCI-016
2
17
反歧视反虐待反骚扰管理程序
BSCI-017
1
18
危险品管理程序
BSCI-018
3
19
设备管理程序
BSCI-019
3
20
消防管理程序
BSCI-020
2
21
危害能源控制程序
BSCI-021
2
22
应急管理程序
BSCI-022
7
23
事故调查与处理程序
BSCI-023
3
24
保安管理规定
BSCI-024
2
25
健康与平安管理程序
BSCI-025
3
26
新生妈妈和怀孕女工风险评估程序
BSCI-026
3
27
环境保护管理程序
BSCI-027
3
28
危害源识别及风险评估程序
BSCI-028
4
29
环境因素识别与环境影响评价程序
BSCI-029
3
30
传染病预防控制程序
BSCI-030
2
贵州思特技术
法律法规管理程序
文件编号
BSCI-001
版本号
A
页码
第PAGE3页,共2页
生效日期
2015.05.01
制定
行政部
审核
倪生明
批准
吴成东
1目的
保证相关法律法规和要求的完整性、适时性和有效性,且便于查阅,确保公司遵循相关法规要求。
2适用范围
涉及公司管理的所有法规和要求。
3程序内容
3.1行政部负责收集相关法规和要求事项。
行政部委派专人负责收集国家、地方政府的法律、法规、规章、行业的规定与标准,并编成《法律法规一览表》以方便取阅。定期检查《法律法规一览表》是否与国家法律法规同步更新,并要求各部门在日常生产中统一执行。
公司其他部门或员工都有责任将所获得的相关资讯通告行政部。
取得相关法规和要求的渠道需由行政部统一登录、建立并维持。
3.2获取最新法律法规或标准的途径
上网,将网址统一记录于《网址一览表》。
与当地政府的沟通。
订购报刊或书籍。
3.3获取最新法律法规或标准的方法。
行政部指定专人每季度上网查找更新的相关法律法规或标准,并进行收集。
行政部指定专人不定期与当地政府有关部门进行沟通,咨询法律法规或标准的最新信息。
有关人员将收集的信息及时知会行政部,行政部作为制定公司政策或程序的依据。
3.4行政部负责对收集到的相关法规和要求的适用性进行评价,作为公司制定制度的依据。适用法律、法规、规章及其他标准性文件遵循以下原那么:
3.4.1法律的效力高于人事法规与地方性法规;行业法规与地方性法规效力高于部门规章和地方政府规章;部门规章和地方政府规章效力高于其他标准性文件。
3.4.2在适用同一效力层次的文件时,新法律优于旧法律;新法规优于旧法规;新规
贵州思特技术
法律法规管理程序
文件编号
BSCI-001
版本号
A
页码
第2页,共2页
生效日期
2015.05.01
制定
行政部
审核
倪生明
批准
吴成东
章优于旧规章;新标准性文件优于旧标准性文件。
3.4.3当相关要求不一致时,取最严格者。
3.5行政部须对相关法规和要求进行定期评估,以确保其完整性、适时性和有效性。
每一年做一次例行评估。
当新发布的或修订了法律法规和相关要求时,及时评估适用性和对公司的影响,需要时修改现有的程序和制度。
3.6当收集到新发布的或修订的法律法规和相关要求时,经评估适用本公司后,行政部将《法律法规一览表》进行更新,并将更新的要求通过张贴、培训等方式告知相关部门和员工。
3.7行政部负责本程序的制订、审核、修订。
4相关文件
4.1《法律法规一览表》
5附录:网址一览表
序号
名称
网址
备注
1
中华人民共和国国务院
2
中华人民共和国劳动和社会保障部
3
广东省人力资源和社会保障厅
4
广东省平安生产监督管理局
5
广东省环境保护局
6
广东省公安厅
gdga.gov
7
广东省卫生厅
gdwst.gov
8
广东省质量技术监督局
9
平安资讯网
贵州思特
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