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员工股权激励协议书优秀范本6篇

篇1

员工股权激励协议书

甲方：公司名称

乙方：员工姓名

鉴于：

为加强公司与员工的利益共享，激励员工积极参与公司发展，提高员工的积极性和创造性，根据公司股权激励计划，甲、乙双方协商一致，就本协议达成如下条款：

一、服务期限

乙方作为公司的正式员工，服务期限为____年。

二、股权激励方案

根据公司股权激励计划，公司将向乙方提供股权激励。具体激励内容如下：

1.乙方将获得公司股权__%的股份；

2.股权授予时间为本协议签订之日起；

3.股权授予方式为_____________。

三、股权激励条件

1.乙方必须持续工作至少_____年方能享有全部股权；

2.乙方在工作过程中必须表现出色，达到公司要求的绩效标准；

3.乙方在任何情况下不得泄露公司机密信息，如乙方违反保密协议，公司有权取消股权激励；

4.乙方在服务期限结束后，如有提前离职，公司有权取消未解锁的股权激励。

四、股权行使权利

1.乙方享有公司股权所带来的股利和投票权；

2.乙方有权获得公司对应股权所带来的收益；

3.乙方有权根据公司规定行使股权。

五、股权行使限制

1.乙方不得私自转让股权；

2.乙方不得以任何形式抵押、出售或转让股权；

3.乙方不得将股权用于违法犯罪活动。

六、争议解决

本协议如有任何争议，应协商解决。如协商不成，应提交至有管辖权的人民法院解决。

七、其他事项

本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、协议变更

本协议的任何变更、补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。

九、协议生效

本协议自双方签署之日起生效，有效期至乙方完成股权解锁。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签署日期：____年____月____日

本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力。

篇2

员工股权激励协议书

甲方：公司名称

乙方：员工姓名

鉴于甲方为激励乙方在公司中的表现，提高其工作积极性和责任感，特制定本员工股权激励协议书。甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、股权激励对象及股权激励计划

1.乙方为公司的正式员工，根据公司的绩效评估标准，认可乙方在公司的工作表现和贡献，特制定该激励计划。

2.公司将向乙方授予一定数量的公司股权，作为其在公司工作表现的奖励，并希望通过此激励计划激励乙方更好地为公司发展贡献力量。

二、股权激励条款

1.股权激励数量：公司将向乙方授予○%的公司股权，具体数量根据乙方的工作表现和职位等级确定。

2.股权激励期限：股权激励计划期限为○年，自双方签署本协议之日起计算。

3.股权激励分配：股权激励将分批次发放，具体发放时间以公司通知为准。

4.股权激励条件：乙方须在公司服务满一定年限，并完成公司制定的绩效目标，方可获得全部股权激励。

5.股权激励转让：乙方在获得股权后，不得私自转让或出售股权，需经公司同意后方可进行转让。

三、保密义务

乙方应当尊重公司的商业机密和股权激励计划的相关信息，不得泄露给任何第三方。如因乙方违反保密义务而给公司造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

四、其他条款

1.本协议自双方签署之日起生效，至股权激励期限届满之日止。

2.在本协议履行过程中，如发生任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

3.本协议正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签署日期：签署日期：

以上为员工股权激励协议书范本，请双方仔细阅读，如有问题请及时沟通解决。希望本协议能够对乙方的工作激励起到一定的作用，让公司和员工共同成长、共同发展。

篇3

员工股权激励协议书范本

甲方：公司名称

地址：

法定代表人：XXX

电话：

乙方：员工姓名

身份证号：

联系电话：

根据《公司法》、《公司章程》和《员工股权激励实施细则》等法律法规以及公司章程的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就员工股权激励事宜达成如下协议：

一、股权激励的目的

为了激发员工的积极性和创造性，分享企业经营管理风险和收益，提高公司整