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2023年旅行社劳动合同范本3篇

篇1

2023年旅行社劳动合同范本

甲方：（旅行社名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同，并共同遵守以下条款：

第一条工作内容及地点

1.乙方作为甲方的员工，将在旅行社从事（具体工作内容），按照甲方的安排和要求保质保量地完成工作任务。

2.工作地点为（具体工作地点），如有需要，甲方有权调动乙方至其他工作地点工作。

第二条合同期限

1.本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同，期限为（具体时间），自（具体时间）起至（具体时间）止。

2.本合同期满后，如果甲、乙双方继续续签劳动合同，应当另行协商就工资、福利待遇等事项达成一致。

第三条工资报酬

1.甲方向乙方支付的工资标准为（具体数额/面议），并按照（月/季度/年）支付。

2.乙方工资将以现金/转账方式支付至乙方指定的银行账户。如乙方需要发薪时提供银行账户信息。

3.乙方加班工资按照国家规定执行，加班费用应当在一个月内支付给乙方。

第四条工作时间及休假

1.乙方每周工作时间为（具体天数/小时数）。

2.已排过工作时间外的加班工作，甲方会按照国家相关规定支付加班费。

3.乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期，具体安排根据国家相关规定执行。

第五条保险及福利

1.甲方为乙方购买基本社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.如乙方在工作期间因公受伤或意外遭遇其他事故，甲方将配合乙方办理工伤认定手续，并按照国家相关规定支付医疗费用和工伤赔偿金。

3.乙方在工作期间如患病，在医生证明情况属实的前提下，经过甲方批准可以享受病假。所需病假天数不超过规定上限，超过规定天数则不再享有工资待遇。

第六条保密条款

1.乙方在工作期间和解除本合同后，都应当对甲方的商业秘密和其他重要信息保密。

2.未经甲方同意，乙方不得将甲方的商业秘密和其他重要信息泄露给任何第三方，包括家人、朋友和其他同事。

3.乙方应当妥善保管甲方提供给其的资料、文件和电子设备等财产，不得将其用于非工作相关的活动。

第七条解除合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）违法违纪，严重损害甲方利益的；

（2）未经甲方同意，在本合同有效期内擅自离职的；

（3）与甲方签订本合同时提供虚假证据或隐瞒真实情况的。

2.乙方有下列情形之一的，乙方有权提前解除本合同：

（1）不履行合同约定，违反合同规定的；

（2）合同期限届满，乙方不愿再续签劳动合同或继续工作的。

第八条其他事项

1.对于本合同未尽事宜，双方可以另行协商达成一致，并签订书面补充协议。

2.本合同自双方签字盖章生效，并与附件具有同等效力。

甲方：乙方：

（盖章）（签名）

日期：日期：

附件：《2023年旅行社员工手册》

本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

2023年旅行社劳动合同范本

甲方：（雇主名称）

法定代表人：（代表人姓名）

注册地址：（注册地址）

电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

现居住地址：（居住地址）

电话：（联系电话）

鉴于甲方有意雇佣乙方从事旅行社相关工作，为明确双方权利义务，特订立本劳动合同。

第一条工作岗位

乙方应当按照甲方的安排，从事旅行社相关工作，具体工作岗位为：（具体描述工作内容）

第二条工作地点

乙方工作地点为甲方（指定工作地点），如有需要，乙方应当按照甲方管理要求，在不违反劳动法的前提下接受调动。

第三条工作时间

1.乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方在需要加班的情况下，按照劳动法规定享受加班工资。

第四条试用期

1.乙方入职后，经过3个月的试用期。试用期内，双方任何一方如不满意，可以提前终止合同。

2.试用期工资按照甲方规定执行。

第五条薪资福利

1.乙方的基本工资为XXX元/月（大写XXX元整），具体薪资调整将根据员工绩效、公司业绩等情况进行。

2.甲方提供社会