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一年一度勤工俭学保证书的示范文本

合同编号：__________

合同双方：

甲方：

姓名/名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方：

姓名/名称：__________

地址：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为乙方提供一年一度的勤工俭学机会，为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保证书，共同遵守。

第一条甲方义务

1.1甲方应按照约定向乙方提供勤工俭学的机会，并确保乙方的勤工俭学期间的工作内容、工作环境和工作时间符合国家相关法律法规的规定。

1.2甲方应向乙方提供必要的工作培训和指导，确保乙方能够顺利完成勤工俭学任务。

1.3甲方应按照约定向乙方支付勤工俭学期间的工资和福利待遇，符合国家相关法律法规的规定。

第二条乙方义务

2.1乙方应按照甲方的要求，按时完成勤工俭学任务，并确保工作质量符合甲方的要求。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.3乙方应保持工作期间的出勤记录，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请。

第三条违约责任

3.1任何一方违反本保证书的规定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金的标准双方另行约定。

3.2如乙方在勤工俭学期间出现违法行为，甲方有权立即终止合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第四条争议解决

4.1双方在履行本保证书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条其他约定

5.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本保证书自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为一年。

甲方（签字/盖章）：__________

日期：__________

乙方（签字/盖章）：__________

日期：__________

一、附件列表：

1.甲方提供的勤工俭学工作内容、工作环境和工作时间的详细描述。

2.甲方提供的乙方工作培训和指导计划。

3.甲方支付乙方勤工俭学期间的工资和福利待遇的详细规定。

4.甲方的规章制度和相关法律法规的复印件。

5.乙方完成的勤工俭学任务的工作记录和质量评估。

6.乙方出勤记录和请假申请的复印件。

7.双方签署的争议解决协议。

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定提供勤工俭学机会，或提供的工作内容、工作环境和工作时间不符合国家相关法律法规的规定。

2.甲方未向乙方提供必要的工作培训和指导，导致乙方无法顺利完成勤工俭学任务。

3.甲方未按照约定向乙方支付工资和福利待遇，或支付的工资和福利待遇不符合国家相关法律法规的规定。

4.乙方未按照甲方的要求完成勤工俭学任务，或工作质量不符合甲方的要求。

5.乙方违反甲方的规章制度，不服从甲方的工作安排和管理。

6.乙方未保持工作期间的出勤记录，未经甲方同意擅自请假。

7.乙方在勤工俭学期间出现违法行为。

三、法律名词及解释：

1.勤工俭学：学生在学校以外的地方参加劳动，以获取学费和生活费用的教育活动。

2.甲方：提供勤工俭学机会的单位或个人。

3.乙方：参加勤工俭学的学生。

4.违约行为：违反合同约定的一方行为。

5.国家相关法律法规：指中华人民共和国有关勤工俭学的法律、行政法规和地方性法规。

6.赔偿金：因违约行为造成损失的一方，按照合同约定向对方支付的金钱赔偿。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.工作内容、工作环境和工作时间不符合约定：乙方应及时与甲方沟通，提出修改意见，双方协商一致后进行调整。

2.工作培训和指导不足：乙方可向甲方提出培训和指导的需求，甲方应根据实际情况安排相关培训和指导。

3.工资和福利待遇不符合约定：乙方应及时与甲方沟通，提出修改意见，双方协商一致后进行调整。

5.乙方违反规章制度：甲方应根据实际情况进行纪律处分，并及时告知乙方。

6.乙方未保持出勤记录或擅自请假：乙方应及时向甲方报告情况，并在甲方同意的情况下进行调整。

7.乙方在勤工俭学期间出现违法行为：甲方应立即终止合同，并向相关部门报告，要求乙方承担相应的法律责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供勤工俭学机会，乙方参加勤工俭学以获取学费和生活费用。

2.甲方为乙方提供工作培训和指导，确保乙方能够顺利完成勤工俭学任务。

3.甲方按约定向乙方支付工资和福利待遇，保障乙方的合法权益。

4.乙方在甲方指导下完成勤工俭学任务，遵守甲方的规章制度。

5.双方在履行保证书过程中发生争议，通过友好协商解决或向法院提起诉讼。

6.甲方终止合同，要求乙方承担违约责任或法律责任，维护自身权益。