2023年新劳务合同样本格式3篇.docxVIP

2023年新劳务合同样本格式3篇

篇1

新劳务合同样本

鉴于雇佣单位_________（以下简称甲方）拟于_____年___月___日起聘用_________（以下简称乙方）从事_______工作，为明确双方权益，特订立本合同。

第一条工作内容

1.乙方应按照甲方安排的工作计划和要求，认真负责地完成工作任务，确保工作质量。

2.乙方应服从甲方管理、安排和指导，不得随意改变工作内容，如需调整应征得甲方同意。

第二条工作时间

1.工作时间为每周__小时，具体上下班时间由甲方根据工作需要自行安排。

2.若乙方因工作需要需要加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第三条薪酬待遇

1.甲方按照国家规定支付乙方基本工资，基本工资标准为人民币____元/月。

2.乙方的绩效考核结果将作为加薪、晋升的参考标准，绩效优异者将获得相应奖励。

3.甲方将依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

第四条工作条件

1.甲方提供乙方从事工作所需的办公设备和工具，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，尊重公司文化，保守公司机密。

3.乙方应对工作负责，积极配合同事，维护公司形象。

第五条违约责任

1.乙方有下列行为之一的，视为违约，甲方有权解除合同：

a.擅自调休或旷工，连续迟到或早退；

b.违反公司规章制度，造成恶劣影响；

c.泄露公司商业秘密，侵犯公司权益。

第六条终止合同

1.甲方与乙方双方如有解除合同意愿，需提前__天书面通知对方。在通知期限届满后，合同自动解除。

2.在合同期限届满前，如有特殊情况需终止合同，需经双方协商一致，并签署书面解除合同协议。

第七条争议解决

1.本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律。

2.对于本合同执行中所产生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向有关部门申请调解或者通过法律途径解决。

第八条其他事项

1.本合同一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。

2.本合同自____年___月___日起生效，自____年___月___日终止。

甲方（盖章）：______乙方（签字）：______

日期：______日期：______

本合同经双方签字盖章后生效。

特此签订。

整份合同共___页，每页____版。

以上为2023年新劳务合同样本，具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。愿双方共同遵守合同内容，共同努力，共同发展。

篇2

新劳务合同

合同编号：____

甲方（雇主）：____________

地址：____________

电话：____________

统一社会信用代码：____________

乙方（劳工）：____________

身份证号码：____________

联系地址：____________

电话：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方入职甲方，共同遵守以下条款，签订本劳务合同：

一、合同期限

本劳务合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。合同期满，双方协商一致续签。

二、工作内容

1.乙方受聘为甲方的____（职务），工作内容包括但不限于____。

2.乙方须遵守甲方公司的规章制度和相关政策，服从公司的管理和安排。

三、工作时间与地点

1.工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为____至____，____至____，休息时间根据公司安排。

2.工作地点：____。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，另有绩效奖金、加班费等待遇，具体以公司发放的工资明细为准。

2.工资支付时间为每月的____日，如遇节假日顺延。

五、社会保险

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

六、工作保密

乙方在岗期间和离职后，都有保守甲方的商业秘密和公司机密的义务，不得泄露给他人。

七、劳动纪律

1.乙方应该恪守公司的规章制度，服从领导管理，不得擅自离职或旷工。

2.如有违反劳动纪律，甲方有权采取相应处罚措施，包括扣发工资、停职检讨等。

八、解除合同

1.如乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同并扣发相关工资：