安装工程公司财务管理制度.pdfVIP

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安装工程公司财务管理制度

安装工程公司财务管理制度「篇一」

为保障施工作业人员的安全与健康,把安全生产贯穿于整个施工过程,做到全

员、全面、全方位的安全管理。严格执行国家有关安全生产的法律、法规、规范、

标准及省市有关规定,采取切实可行的措施,促使安全管理目标的实施、实现安全

生产,特制定本办法。

一、本办法依据《建筑施工安全检查标准》及有关规定制定。

二、本办法适用于公司各工程项目及作业班组安全管理目标的考核。

三、安全管理目标考核实行分级考核制度,即公司经理负责对工程项目经理、

项目部考核,工程项目经理负责对各施工作业班组考核。

四、安全管理目标的考核采用日常考核与定期安全检查考核相结合,即公司每

季度、工程项目每月、班组每周进行一次考核,考核结果实行逐级审查,逐级上

报。

五、考核结果分为:

1.伤亡指标:低于指标,超过指标二个等级。

2.安全达标,文明施工目标考核分为:优良、合格、不合格三个等级。

六、公司每季、工程项目每月公布安全管理目标考核结果,工程项目部要利用

黑板报或图表在工地登记。

七、奖罚:

1.年度内每次考核中伤亡控制指标,低于指标、安全达标、文明施工目标达到

合格(或优良、双优)工程项目,作业班组、项目经理、班组长均可入围先进单

位,先进个人的评比、职务晋升、奖金的评定等等。

2.第一次考核不合格的工程项目及作业班组,要限期整改并达到目标要求,如

限期内仍达不到目标要求的工程项目,作业班组除要通报批评外,还要进行扣发奖

金或罚款等处罚。

3.第二次考核仍然不合格的工程项目经理,作业班组长视情节轻重给予撤职、

调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或增倍罚款等。

八、在限期整改期内或由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究

其个人责任和经济处罚外,直至追究刑事责任。

九、本办法与安全生产责任制考核办法结合执行,本办法自发文之日起执行。

安装工程公司财务管理制度「篇二」

1、总工办在公司总经理、总工程师的领导下开展工作,是公司技术管理的归

口部门。

2、总工办按建设工程监理规范(GB50319-20xx)的要求,完善公司监理工作

程序。

3、参与编写、审定重大工程的监理投标文件、监理大纲、监理规划。

4、协助解决重大监理工程项目的工程技术和工程质量问题。

5、掌握工程技术发展信息,组织公司内部监理技术业务的研讨与交流。

6、总工办负责公司监理人员的技术培训工作。

7、协助工程部进行对项目监理部的考核及技术考试。

7、及时转发国家、省、市、行业颁布的规范、标准、规程。

8、及时完成公司领导交办的其他工作。

安装工程公司财务管理制度「篇三」

财务处作为资金管理职能部门,要确保分公司资金账户不透支,确保分公司生

产经营的正常进行,确保职工工资发放,确保职工五险一金当月缴纳,确保100%

上缴集团公司应交款项,确保回收资金的5%偿还内部银行欠款,确保当月缴纳内

部银行贷款利息,确保贷款合同的履约。制定以下资金管理制度:

(一)财务处按单位工程设置资金账户,核算各工程资金收入、支出、余额

情况。

1、建工程进度款收入

(1)、财务处按工程项目设置资金账核算工程资金。工程款到位后按照项目

经营权中标时确定的项目部支配使用的资金比例计入项目资金账户。

(2)、对收回工程款的土建或安装项目给予2%(注:1、考虑公关费用。2、

激励催款积极性。)的资金比例优惠,剩余的工程款再按土建、安装项目发生的实

际成本比例进行分配。

2、竣工工程尾款收入:

(1)、刚竣工工程按合同收回的第一笔尾款,按进度款计入资金收入账。

(2)、项目部清回的竣工定案工程尾款,项目部支配50%、分公司支配50%;

清回竣工未定案工程尾款,项目部支配40%、分公司支配60%。

(3)、由法务部门及其他人员清回的资金按情况确定分配方案。

3、经集团批准,因各种原因确实无法收回货币的,可实施非货币性资产抵

顶,财务处不在项目资金帐中核算,分公司根据实际情况统筹考虑。

4、资金支出:工程发生的所有资金支出(含工资及工资附加费、六金等)全

部计入支出帐。

(二)项目部经理作为第一责任人要依据工程施工合同及时回收工程款。

1、每月28日各项目部编制次月资金预算表

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