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劳动合同范文通用版3篇

篇1

劳动合同范文通用版

甲方（单位）：________

地址：________

法定代表人：________

联系电话：________

乙方（劳动者）：________

身份证号码：________

联系电话：________

甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，经过友好协商，就甲方拟录用乙方为劳动合同的有关事宜达成如下协议，以示共同遵守：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期满，如无特殊情况，甲方将不再续订。

二、劳动内容及工资待遇

1.乙方应根据工作需要，本着认真负责、服从管理的原则，完成甲方安排的工作任务。

2.工作待遇：乙方的总工资为______元/月，其中基本工资______元/月，绩效工资______元/月，其他福利待遇参照甲方公司的相关规定执行。

三、工作时间和休息

1.乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，休息日为______。

2.乙方在担任特殊工作或遇到紧急情况时，应根据工作需要延长工作时间，不得拒绝。但延长工作时间应得到甲方的同意，并通过加班费或调休来进行补偿。加班费标准为小时工资的1.5倍。

四、职业操守

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得擅自调整岗位、工作时间等，不得恶意破坏公司形象。

2.乙方对工作中所了解的甲方的商业秘密和技术秘密应保密，不得擅自泄露给第三方，一经查实，将承担相应的法律责任。

五、解雇、辞职及违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即终止本合同：（1）连续三个月未出勤或有违纪行为；（2）明知有疾病传染，危害他人健康不报告；（3）伪造或购买假证件工作；（4）公然侮辱、诽谤或殴打甲方的雇员；（5）伪造或捏造事实，诽谤甲方；（6）未经甲方同意擅自从事其他工作。

2.乙方在合同期限内违反本合同的有关规定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。

3.乙方如需提前解除合同，应提前______天书面通知甲方，并通过友好协商达成一致意见。否则，乙方需承担相应的违约责任。

六、其他事宜

1.本合同未尽事宜，双方应通过友好协商达成一致意见，并签订相关书面补充协议，具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位）：________乙方（劳动者）：________

签字：________签字：________

日期：________日期：________

附：劳动合同书面解释

本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满终止。如需解释或修改，双方应通过友好协商达成一致意见，并签订相关书面协议，具有同等效力。本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（单位）：________乙方（劳动者）：________

签字：________签字：________

日期：________日期：________

以上为劳动合同范文通用版，供参考。具体合同内容可根据双方实际情况进行调整和修改。

篇2

劳动合同范文通用版

甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：（员工姓名）

性别：

身份证号码：

联系电话：

鉴于甲方与乙方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，就劳动关系及劳动报酬等问题达成一致意见，双方经协商同意签订如下劳动合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，共同维护劳动者的合法权益。

一、工作内容和职责

1.乙方应当根据甲方的安排，认真履行其工作职责，完成其所在部门交办的任务。

2.乙方应当遵守公司规章制度，服从上级领导的工作指挥，并维护公司及部门的利益。

3.乙方应当对其所负责的工作或业务具有独立性和责任心，保守公司及部门的商业秘密。

二、工作时间和工作地点

1.工作时间：乙方按照公司规定的工作时间和休息时间履行工作职责。

2.工作地点：乙方将工作地点设在甲方指定的地点，如有需要，乙方应当接受公司的调动。

三、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按照公司规定的标准及制度支付。

2.乙方应当如实报告其工资、奖金、津贴等有关情况，并准确填写工资卡信息。

四、劳动保护

1.甲方应当提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方在工作中应当严格遵