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合同编号：__________
经济补偿协议书（劳动争议（2024版））
甲方（用人单位）：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________），现因甲方进行企业结构调整，乙方的工作岗位被调整，双方经友好协商，就乙方经济补偿事项达成如下协议：
一、甲方应向乙方支付的经济补偿金额为人民币（大写）：____________________元整（小写）：____________元。
二、甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，一次性向乙方支付上述经济补偿金额。
三、乙方同意在收到上述经济补偿金额后，立即办理工作交接手续，配合甲方完成相关的工作交接。
四、乙方同意在收到上述经济补偿金额后，不再就与甲方之间的劳动合同事项向甲方提出任何主张。
五、乙方同意，本协议的签订不代表对甲方任何不利的影响，乙方不得以本协议为由对甲方进行诽谤、诋毁或其他有损甲方声誉的行为。
六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除劳动合同的附加条款：
1.1.1甲方应在解除劳动合同前____个工作日通知乙方，并说明解除劳动合同的原因。
1.1.2甲方应向乙方支付相当于____个工资的经济补偿。
1.1.3甲方应在解除劳动合同后____个工作日内，一次性向乙方支付上述经济补偿金额。
1.2甲方未能履行劳动合同的附加条款：
1.2.1甲方未能按照劳动合同约定提供劳动保护、劳动条件或工资待遇的，乙方有权要求甲方在____个工作日内予以改正。
1.2.2甲方未能按照劳动合同约定提供劳动保护、劳动条件或工资待遇，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
1.3甲方对乙方进行处罚的附加条款：
1.3.1甲方对乙方进行处罚前，应先进行充分的调查和核实，确保处罚的公正性和合理性。
1.3.2甲方对乙方进行的处罚，不得违反国家法律法规的规定，不得侵犯乙方的人身权和财产权。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除劳动合同的附加条款：
2.1.1乙方提前解除劳动合同的，应提前____个工作日向甲方提出书面申请。
2.1.2乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定的程序办理工作交接手续。
2.1.3乙方提前解除劳动合同的，甲方有权要求乙方支付相当于____个工资的违约金。
2.2乙方违反劳动合同的附加条款：
2.2.1乙方违反劳动合同约定，甲方有权要求乙方在____个工作日内改正。
2.2.2乙方违反劳动合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.3乙方要求调整工作岗位的附加条款：
2.3.1乙方要求调整工作岗位的，应向甲方提出书面申请，并说明调整工作岗位的理由。
2.3.2甲方应在收到乙方申请后____个工作日内，对乙方的申请进行审查，并作出答复。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介的职责和义务：
3.1.1第三方中介应按照甲乙双方的要求，协助完成劳动者和经济补偿协议书的签订工作。
3.1.2第三方中介应保密甲乙双方提供的相关信息，不得泄露给其他无关人员。
3.1.3第三方中介应公正、客观地处理劳动者和经济补偿协议书签订过程中出现的问题，并提供必要的建议和帮助。
3.2第三方中介的收费标准和支付方式：
3.2.1第三方中介的收费标准为人民币（大写）：____________元整（小写）：____________元。
3.2.2甲方应按照第三方中介的收费标准，支付中介费用。
3.2.3甲方支付中介费用后，第三方中介应向甲方提供正式的收费凭证。
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
签订日期：____年__月__日
一、附件列表：
1.劳动合同
2.工作交接清单
3.工资条证明
4.社会保险和公积金证明
5.经济补偿计算依据
6.第三方中介服务协议
7.劳动争议仲裁委员会裁决书
8.人民法院判决书
二、违约行
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