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员工劳动合同样书经典版6篇

篇1

员工劳动合同样书经典版

一、甲方：（以下简称“公司”）

单位名称：

统一社会信用代码：

法定代表人：

地址：

电话：

传真：

邮编：

二、乙方：（以下简称“员工”）

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

户籍地址：

联系电话：

三、本合同经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，具体内容如下：

第一条工作岗位

公司聘用员工为（具体岗位）。

第二条工作期限

该合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计（年）年。

第三条试用期

员工入职后将进行（具体期限）的试用期。试用期工资为X元/月。

第四条工作内容

员工的主要工作内容为（详细描述员工具体工作内容）。

第五条劳动时间与休息

员工每日工作时间为XX时，休息时间为X小时。每周工作X天，休息X天。

第六条工资与福利

员工的基本工资为每月X元。另有绩效奖金、交通补贴等待遇。

第七条工作保密

员工在公司工作期间，不得泄露公司商业机密，否则将承担法律责任。

第八条工作纪律

员工应当严格遵守公司的工作纪律，如有违反，公司有权对员工进行相应的处理。

第九条劳动保护

公司将为员工提供必要的劳动保护设备，员工在工作期间应当严格遵守有关的安全操作规程。

第十条解除劳动合同

1.若因员工个人原因，造成严重违纪或者工作不认真负责，公司有权解除劳动合同。

2.若因公司经营需要，经提前通知员工，公司有权解除劳动合同。

第十一条附则

1.本合同自双方式签字盖章之日起生效。

2.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签订日期：年月日签订日期：年月日

本员工劳动合同经双方确认无误后生效，甲乙双方应遵守合同各项约定，共同维护合同的权利和义务。如有任何争议，应协商解决。

篇2

员工劳动合同样书经典版

甲方（单位）：___________（盖章）_________.

乙方（个人）：___________（签名）_______.

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的有关规定，经甲乙双方平等协商，本着自愿、诚实、公平的原则，就甲方雇佣乙方工作的有关事宜，达成如下协议，以兹遵守。

一、工作内容及职责：

乙方接受甲方的生产经营管理安排，从事_________等工作（具体工作内容详见《岗位职责描述》）。乙方应当努力完成工作任务，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露。乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

二、工作时间和休假：

1.工作时间：按照甲方的安排执行，每天工作______小时（含____小时休息时间），每周工作____天。

2.休假制度：乙方享有法定的休假制度，具体请参阅《甲方员工休假制度》。如需请假，请提前______天申请，经甲方批准方可生效。

三、工资和福利：

1.乙方的工资由甲方按照国家规定的最低工资标准支付，具体数额为______元/月，支付日期为每月______日。

2.乙方享有法定的社会保险（包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和其他福利待遇，具体请参阅《甲方员工福利待遇制度》。具体的社会保险缴费比例由甲方承担的部分和乙方承担的部分分别为______%和______%。

四、保密义务：

乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于违背甲方利益的行为，否则应当承担相应法律责任。

五、违约责任：

1.乙方未经甲方同意，擅自离职，应当按照甲方规定的程序办理离职手续，并承担相应的法律责任。同时，乙方应当返还甲方的任何文件、资料、设备等财物。

2.因乙方工作不力、违反职业操守、工作纪律或法律法规，损害甲方利益的，甲方有权根据情况对乙方进行扣减工资、提前解除劳动合同等处理措施。

六、争议解决：

本劳动合同履行过程中如发生争议，应当先通过协商方式解决。协商不成的，通过法律途径解决。

七、其他：

1.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，期限自_________年____月____日起至_________年____月____日止。若双方无异议，期满后可续签。

2.未尽事宜，由双方协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同未尽事项