2024短期雇工劳动合同最新.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（雇工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

一、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的规章制度和安排，认真履行工作职责，确保工作质量。

3.乙方的工作期限为__________，自__________之日起至__________日止。

二、劳动报酬

1.乙方的工作报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元/月。

2.乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，超出正常工作时间的，按照甲方加班工资制度支付加班工资。

3.乙方享受法定节假日待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。

4.乙方如因个人原因提前解除劳动合同的，甲方有权扣除乙方应支付的违约金等相关费用。

三、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家规定为乙方提供符合安全生产要求的劳动保护设施和劳动防护用品。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.乙方在劳动合同期内因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方人民政府的规定承担相应待遇。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应按时上下班，严格遵守考勤制度，不得迟到、早退、旷工。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

4.乙方如违反劳动纪律，甲方有权根据情况给予乙方相应的纪律处分。

五、合同的变更、解除和终止

1.双方同意，合同期内，如甲乙双方达成一致，可以变更、解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）因乙方原因提前解除劳动合同的，甲方有权扣除乙方应支付的违约金等相关费用。

3.双方同意，合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

六、违约责任

1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.乙方如提前解除劳动合同的，应支付给甲方违约金，具体金额双方协商确定。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.双方对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至__________日止。

甲方（用人单位）：__________

乙方（雇工）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应无条件服从甲方的安排，否则甲方有权解除本合同。

说明：甲方根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容，是为了确保生产的正常进行和公司的运营发展。乙方应无条件服从甲方的安排，这是乙方作为雇工的基本义务。

2.甲方有权根据实际情况，调整乙方的工资待遇。乙方同意，甲方调整工资待遇时，应提前通知乙方。

说明：甲方根据实际情况调整乙方的工资待遇，是为了适应市场变化和公司经营状况的变化。乙方同意甲方提前通知乙方，是为了保障乙方的知情权和合法权益。

3.甲方为乙方提供的工作环境和条件，应符合国家规定的安全生产要求。如因甲方原因导致乙方在工作中发生安全事故的，甲方应承担相应的赔偿责任。

说明：甲方作为用人单位，有义务为乙方提供符合安全生产要求的工作环境和条件。如因甲方原因导致乙方在工作中发生安全事故，甲方应承担相应的赔偿责任，这是甲方应尽的法律责任。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方有权根据个人意愿，提前解除本合同。但乙方提前解除本合同的，应提前三十日书面通知甲方，并支付给甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。

说明：乙方作为雇工，有权根据个人意愿提前解除本合同。但乙方提前解除本合同的，应提前三十日书面通知甲方，并支付给甲方违约金，这是乙方应尽的法律义务和合同约定。

2.乙方在合同期内，有权要求甲方提供与工作岗位相适应的劳动保护设施和劳动防护用品。如甲方未提供劳动保护设施和劳动防护用品的，乙方