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2023年最新保姆雇佣合同5篇

篇1

2023年最新保姆雇佣合同

雇佣保姆是现代社会中许多家庭不可或缺的一部分。家长们在繁忙的工作中需要保姆来照顾孩子以及家务，而保姆也从中获得了一份稳定而有意义的工作。保姆雇佣合同是家庭与保姆之间的一项重要协议，规定了双方的权利和义务，保障了双方的权益。在2023年，随着社会的发展和变化，保姆雇佣合同也出现了一些新的变化，为双方提供了更好的保障。

第一部分：雇主信息

雇主姓名：

雇主联系方式：

雇主住址：

雇主职业：

雇主收入情况：

雇主家庭成员（包括年龄）：

第二部分：保姆信息

保姆姓名：

保姆联系方式：

保姆身份证号码：

保姆居住地：

保姆工资要求：

保姆工作经验：

第三部分：工作内容

1.保姆的工作内容包括但不限于：

-照顾孩子的日常生活，包括喂饭、洗澡、看护等；

-定期清洁卫生；

-帮助孩子完成作业；

-家庭日常杂务；

-其他雇主指派的工作。

2.保姆的工作时间为每周几天，每天几小时，具体工作时间由雇主和保姆商定。

第四部分：工资及福利

1.保姆的基本工资为每月人民币（￥）多少元，工资将于每月多少号发放。

2.雇主将提供每日营养餐食以及必要的住宿。

3.保姆享有每周几天的休息时间，具体休息时间由雇主和保姆商定。

4.雇主将支付保姆的社会保险费用。

第五部分：违约责任

1.若保姆无故缺勤或擅自离职，将扣除一定比例的工资作为违约金。

2.若雇主未按时支付工资或有其他违约行为，雇主需补偿保姆的损失。

第六部分：其他事项

1.本合同自签订之日起生效，有效期为多长时间，双方应在到期前协商是否续签合同。

2.本合同一式两份，雇主和保姆各持一份，并作为双方权利义务的证据。

3.本合同如有未尽事宜，双方应协商解决，并可签订补充协议。

双方签字：

雇主签字：

日期：

保姆签字：

日期：

以上是2023年最新保姆雇佣合同的文档，希望双方在签订合同前充分了解并认真考虑各项条款，以确保双方的权益得到充分保障。祝愿雇主与保姆能够共同合作愉快，共同创造美好的家庭生活。

篇2

2023年最新保姆雇佣合同

保姆雇佣合同

雇主信息：

姓名：身份证号码：

联系地址：

联系电话：

保姆信息：

姓名：身份证号码：

联系地址：

联系电话：

一、工作内容

1.保姆应按照雇主的要求，负责照顾家中的老人/儿童/宠物等，包括但不限于生活照料、饮食健康、安全监护等方面的工作。

2.保姆需根据家中的具体情况，合理安排工作时间和工作内容，保证工作质量。

3.保姆需要保持家庭卫生，包括日常清洁、整理家具、洗衣熨烫等工作。

4.保姆应具备基本的急救知识和技能，确保在紧急情况下可以有效处理突发事件。

二、工作时间

1.保姆的工作时间为每周5天，每天8小时，具体工作时间安排由雇主与保姆协商确定。

2.如果有临时需要加班的情况，雇主需提前通知保姆，并支付相应的加班费。

三、工资福利

1.保姆的月工资为（具体数额）元，工资将于每月25日发放至保姆指定的银行账户。

2.保姆享有带薪年假，每年可享受10天年假，具体休假时间由双方协商确定。

3.保姆需遵守家中的规章制度，如有违反，雇主有权扣除相应的工资作为处罚。

四、保密条款

1.保姆必须对家庭的私人信息和保密资料保密，不得擅自泄露给他人。

2.保姆若因违反保密规定造成家庭经济损失，需承担相应的赔偿责任。

五、解雇条款

1.若雇主需要解雇保姆，需提前一个月通知，支付一个月的工资作为补偿。

2.若保姆因工作原因需要离职，需提前一个月通知，确保家庭有足够的时间找到新的保姆。

六、其他条款

1.本合同自双方签字生效，具有法律效力。

2.保姆在履行工作过程中需遵守相关法律法规，如有违反，需承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可协商解决，如有争议应向有关部门申请调解处理。

雇主签字：日期：

保姆签字