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合同编号：__________
甲方（股权激励计划实施方）：__________
乙方（股权激励计划参与方）：__________
鉴于：
2.乙方是甲方的全职员工，担任__________职位，住所地为__________。
3.为了激励乙方更好地为公司的发展和利益努力工作，甲乙双方同意按照平等自愿、公平公正的原则，共同制定并执行本股权激励计划。
现甲乙双方就股权激励计划的有关事项达成如下协议：
一、股权激励计划的类型和数量
1.甲方同意向乙方授予__________份股权激励，每股的面值人民币__________元，总计人民币__________元。
2.股权激励计划的类型为：__________（如：限制性股票、股票期权等）。
3.甲方应当在本协议签署之日起__________日内，向乙方提供股权激励的具体方案，包括激励条件、解锁/行权条件、激励计划的期限等内容。
二、股权激励的授予和生效
1.甲方应当在本协议签署之日起__________日内，向乙方授予股权激励。
2.乙方同意在获得股权激励后，按照甲方的要求，完成相关的股权激励计划登记手续。
3.股权激励自授予之日起生效，有效期为__________年。
三、股权激励的解锁/行权条件
（1）个人绩效考核达标；
（2）公司业绩指标达标；
（3）其他甲乙双方约定的条件。
2.乙方达到解锁/行权条件后，甲方应当在其后的__________日内，办理股权激励的解锁/行权手续。
四、股权激励的终止和解除
（1）乙方主动离职的；
（2）乙方因违反公司规章制度被解除劳动合同的；
（3）乙方因犯罪被追究刑事责任的；
（4）其他甲乙双方约定的情况。
2.股权激励终止或解除后，甲方应当在本协议签署之日起__________日内，办理相关手续。
五、其他事项
1.本协议的修改和解除，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。
2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（股权激励计划实施方）：__________
乙方（股权激励计划参与方）：__________
签署日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方额外责任条款
（1）保证乙方的股权激励计划信息不被泄露给第三方；
（2）为乙方提供必要的股权激励计划相关培训和指导；
（3）确保股权激励计划的实施不违反相关法律法规。
2.甲方权益保护条款
（1）暂停乙方的股权激励权益；
（2）取消乙方的股权激励权益；
（3）要求乙方支付违约金，违约金金额为本协议项下授予的股权激励总价值的__________%。
3.甲方调整股权激励计划的权力
甲方有权在本协议有效期内，根据公司实际情况和需要，对股权激励计划进行调整。调整内容包括但不限于：
（1）调整股权激励计划的类型；
（2）调整股权激励计划的数量；
（3）调整解锁/行权条件。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方额外义务条款
（1）按照甲方的要求，提供与股权激励计划相关的个人信息；
（2）配合甲方进行股权激励计划的实施；
（3）在解锁/行权后，按照甲方的要求，履行相应的股权转让手续。
2.乙方权益保障条款
（1）要求甲方提供股权激励计划的详细信息；
（2）要求甲方按照约定，及时办理股权激励的解锁/行权手续；
（3）在股权激励计划期间内，要求甲方为其提供相应的工作条件和待遇。
3.乙方离职特殊条款
（1）放弃尚未解锁的股权激励；
（2）支付甲方因取消股权激励所产生的损失，损失金额为本协议项下授予的股权激励总价值的__________%。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1.第三方中介的选定和责任
甲乙双方同意，在本协议有效期内，由__________（第三方中介名称）作为股权激励计划的托管人和登记机构，负责保管乙方的股权激励权益、办理股权激励的解锁/行权手续等。
（1）保证乙方的股权激励信息不被泄露给第三方；
（2）按照甲乙双方的约定，及时办理股权激励的解锁/行权手续；
（3）在本协议有效期内，不得收取甲乙双方任何费用。
2.第三方中介的变更条款
甲乙双方同意，在本协议有效期内，如有需要更换第三方中介，应提前__________日书面通知对方，并经双方协商一致后，选定新的第三方中介。
3.第三方中介的退出条款
（1）将保管的股权激励权益归还给甲方；
（2）承担因其退出而给甲乙双方造成的损失，损失金额由甲乙双方协商确定。
本附件条款及说明旨在明确甲方、乙方及第三方中介在股权激励计划中的权利义务，以确保股权激励计划的顺利实施。如本附件与本协议存在冲突，以本附件为准。本附件的修改和解除，应由甲乙双方协商一
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