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安全生产标准化绩效考核

评定报告

按照项目部年度安全管理工作计划和项目部对安全管理工作的

要求，根据《安全生产标准化绩效考核制度》的规定对项目部2017

年度安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产制度措

施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成

情况，项目部安全标准化绩效考评小组根据项目部日常及周安全检查、

专项安全检查，考核情况，对项目部安全生产管理目标完成情况进行

了考评，现对考评情况作如下报告：

一、安全目标完成情况

在项目部领导高度重视下，安全管理人员认真履行职责下以及

全体员工共同努力下，项目部安全管理体系总体运行平稳、有效，连

续保持较好的安全生产记录，较好的完成了安全目标任务，实现了

二、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况：

项目部建立有完善的安全管理网络，项目部纳入项目部安全管理

网络，项目部负责人为安全生产第一责任者，对项目部安全生产负责。

项目部配置专职安全员，依据项目部文件要求，建立了安全专业管理

文件，规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安

全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度中也进一步规范了各

层级管理人员及员工的安全管理活动行为、检查整改内容及评价验证

标准，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。

三、安全投入情况：

项目部针对各类事故的举一反三工作，落实以安全本质化为中心

的安全改善，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、

技改等途径，消除现场安全隐患。项目部每年也把安全投入放在优先

的位置，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。项目部2017年

安全投入预算××万元，安全专用于安全防护用品、安全防护措施及

其他（包括职业健康体检、防暑降温、劳防用品配置、教育培训）等

费用。

四、法律法规、安全管理制度建立及执行情况：

项目部在执行法律法规、安全管理制度的基础上，根建立了安全

专业管理文件、岗位规程、技术规程。在员工的安全教育上，对新出

台的管理制度进行解读、通过班前会、班组专项学习等不同形式组织

开展，同时重点关注新员工安全教育工作，不断提高员工的安全意识

和标准化作业执行力度。在日常和专项检查中出现的问题对照有关管

理制度及时予以进行考核纠正，保证正确的安全导向。

五、安全生产教育培训情况：

根据项目部安全培训相关文件要求，项目部能较好的按照制度规

定开展安全生产教育培训工作，但在抢工期间，由于人员流动比较大，

未能及时通知安质环保部进行人员的安全入场教育培训，存在私自上

岗等问题。

六、设备设施管理情况：

项目部主要设备有2台××200反铲、1台××120反铲，4台××60

反铲、1台×××345液压抓斗、1台××450液压抓斗及钢筋弯曲机、钢

筋调直机、钢筋切断机、砂轮切割机等设备若干。在设备设施安全管

理中能按要求进行设备运行记录的填写及检修，但在保养方面存在一

定的漏洞，设备故障时有发生，检修不及时，完好率较差等。

七、安全文明施工管理：

在安全文明施工管理方面，由于现场个人施工作业人员安全意识

意识淡薄，现场管理人员责任心不强，习惯性违章现象屡禁不止，对

下发的隐患整改落实不到我，给安管理工作带来了一定的难度。

在文明施工方面未形成常态化管理，现场材料规整较乱，施工垃

圾清理不及时

八、隐患排查、整改情况：

在隐患排查方面能积极配合项目部安全检查工作，进行周检查、

专项检查，对检查中存在的安全隐患及时落实整改。在员工的不安全

行为管理中，督促整改落实，并按照制度落实考核、连带考核责任，

实行闭环管理，目前总体状态比较稳定。

九、危险源控制情况：

感觉项目部《危险源辨识、评价和风险管理制度》的规定，组织

员工认真学习、能辨识基本危险源，采取有效的防范措施。

十、职业健康管理情况：

根据《职业卫生管理制度》的要求，认真开展岗位职业危害因素

辨识、布点、定期监测评价、对有毒有害岗位职工进行岗前、离岗和

岗中定期职业健康体检、职业卫生档案管理等工作，确保有毒有害岗

位不存在职业禁忌症的人员。主要工作有：1）每年参加项目部组织

的一次岗位危险源辨识活动，全面梳理、辨识岗位存在的职业健康危

害因素，制定控制措施；2）尘毒、噪声、高温岗位每年组织体检。3）

根据现场存在的职业健康危害因素，分区域挂置标志警示牌。

十一、应急救援：

在应急救援管理上，成立了应急救援小组，参加项目