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灵活用工时间管理

合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系方式：【电话】

乙方（灵活用工人员）：【全称】

地址：【详细地址】

身份证号码：【号码】

联系方式：【电话】

鉴于甲方为乙方提供灵活用工时间管理服务，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条服务内容

（1）制定灵活用工时间表；

（2）协调乙方工作时间；

（3）提供相关咨询服务；

（4）其他与灵活用工时间管理相关的服务。

1.2甲方应按照乙方的需求及时提供服务，并确保服务质量。

第二条服务期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【年】。

2.2合同期满前，双方如需续约，应提前【天】书面协商一致。

第三条费用及支付

3.1乙方应按照甲方提供的服务内容支付服务费用。服务费用为【元/月（年）】。

3.2乙方支付服务费用的方式为【银行转账/现金支付】。

3.3甲方应向乙方提供正规发票。

第四条双方的权利和义务

4.1甲方权利和义务：

（1）按照约定提供服务，确保服务质量；

（2）为乙方保守商业秘密；

（3）不得向第三方透露乙方个人信息；

（4）按照约定时间收取服务费用；

（5）法律法规规定的其他权利和义务。

4.2乙方权利和义务：

（1）按照约定支付服务费用；

（2）如实告知甲方自身需求，配合甲方提供服务；

（3）不得要求甲方提供违法服务；

（4）不得泄露甲方商业秘密；

（5）法律法规规定的其他权利和义务。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的【%】。

5.2违约方应承担因违约所产生的相关费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（灵活用工人员）：__________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方工作证明

3.甲方营业执照副本

4.甲方税务登记证副本

5.服务费用支付凭证

6.服务记录表格

7.乙方需求说明书

8.甲方服务方案

9.合同履行过程中产生的其他相关文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间提供服务，或服务质量不符合约定；

2.乙方未按照约定时间支付服务费用；

3.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密；

4.乙方要求甲方提供违法服务；

5.双方在合同履行过程中发生的其他违约行为。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指提供工作岗位并支付报酬的法人或其他组织。

2.灵活用工人员：指与用人单位签订灵活用工协议，按照约定的时间和任务完成工作的自然人。

3.服务费用：指甲方为乙方提供灵活用工时间管理服务所收取的费用。

4.违约金：指违约方因违约行为向守约方支付的赔偿金。

5.守约方：指履行合同约定的一方。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.甲方未按照约定时间提供服务：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方在规定时间内提供服务。如甲方仍未能履行，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。

2.乙方未按照约定时间支付服务费用：甲方有权拒绝提供服务，直至乙方支付完毕。如乙方仍未能支付，甲方有权解除合同。

3.甲方泄露乙方个人信息或商业秘密：甲方应立即停止泄露行为，并承担违约责任。如因此给乙方造成损失，甲方应支付违约金，并赔偿乙方损失。

4.乙方要求甲方提供违法服务：甲方有权拒绝提供违法服务，并有权解除合同。

5.合同履行过程中产生的其他问题：双方应积极沟通，友好协商，共同解决问题。如协商无果，可依法解决。

五、所有应用场景：

1.企业因业务波动需要调整员工工作时间；

2.个人因个人原因需要调整工作时间；

3.企业需要临时增加或减少员工工作时间；

4.企业需要对员工工作时间进行统一管理；

5.其他需要进行灵活用工时间管理的场景。