学生实习期间家长安全保障责任书.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

学生实习期间家长安全保障责任书

合同编号:__________

学生实习期间家长安全保障责任书

甲方(实习单位):________________

地址:________________

联系人:________________

联系电话:________________

乙方(学生):________________

性别:________________

出生日期:________________

身份证号码:________________

家庭住址:________________

联系人:________________

联系电话:________________

丙方(学生家长/监护人):________________

与乙方关系:________________

联系电话:________________

家庭住址:________________

鉴于甲方为乙方提供实习机会,乙方同意在甲方实习,为确保乙方在实习期间的人身安全和合法权益,甲、乙、丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,订立本责任书。

一、甲方责任

1.提供实习机会:甲方应按照双方约定的实习岗位,为乙方提供实习机会。

2.安全保障:甲方应确保乙方在实习期间的人身安全,为乙方提供必要的安全培训和指导,确保乙方了解实习岗位的安全风险和防范措施。

3.培训和指导:甲方应对乙方进行业务培训和指导,确保乙方能够胜任实习工作。

4.劳动保护:甲方应按照国家规定为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。

5.意外伤害保险:甲方应为本单位实习的学生办理意外伤害保险,保险期限自实习开始之日起至实习结束之日止。

二、乙方责任

1.如实告知:乙方在签订本责任书前,应如实告知甲方和丙方自己的身体状况、健康状况及与实习岗位相关的信息。

2.遵守纪律:乙方在实习期间,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和指导。

3.安全防护:乙方应按照甲方的要求,正确使用实习岗位的设备和工具,注意个人安全,防止发生意外事故。

4.及时报告:乙方在实习期间发生安全事故或其他紧急情况时,应立即向甲方报告。

三、丙方责任

1.监护人职责:丙方作为乙方的家长或监护人,应对乙方在实习期间的人身安全负责。

2.如实告知:丙方应如实告知甲方和乙方乙方的身体状况、健康状况及与实习岗位相关的信息。

3.协助处理:乙方在实习期间发生安全事故或其他紧急情况时,丙方应协助甲方和乙方处理相关事宜。

四、违约责任

1.甲方违反本责任书约定的,应承担相应的违约责任,赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违反本责任书约定的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

3.丙方违反本责任书约定的,应承担相应的违约责任,赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。

五、争议解决

本责任书履行过程中发生的争议,各方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本责任书一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

2.本责任书自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期至实习结束之日止。

甲方(实习单位):________________

乙方(学生):________________

丙方(学生家长/监护人):________________

签订日期:________________

一、附件列表:

1.学生身份证明文件

2.家长/监护人身份证明文件

3.实习单位资质证明文件

4.实习岗位描述及相关安全培训资料

5.意外伤害保险单据

6.实习协议

7.实习评价表

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定提供实习机会或未保障乙方人身安全的,视为违约。

2.乙方未如实告知身体状况或违反甲方规章制度导致安全事故的,视为违约。

3.丙方未如实告知乙方身体状况或未协助处理安全事故的,视为违约。

4.各方未履行约定的其他义务的,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.实习单位:提供实习机会并对乙方进行培训和指导的企业或机构。

2.实习生:在实习单位进行实习的学生。

3.家长/监护人:乙方在实习期间的法律监护人。

4.安全保障:确保乙方在实习期间的人身安全,提供必要的安全培训和指导。

5.劳动保护:为国家规定为乙方提供劳动保护设施和劳动防护用品。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.实习岗位与约定不符:与甲方沟通,重新安排合适的实习岗位。

2.安全保障措施不足:要求甲方补充完善安全保障措施,提供必要的安全培训。

3.意外事故处理:及时报告甲方,协调甲方和丙方处理相关事宜。

4.保险理赔:向保险公司申请理赔,提供相关单据。

5.争议解决:友好协商或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景:

1.企业为学生提供实习机会。

2.学生寻求实习机会以增强实践能力

文档评论(0)

138****5510 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档