商超企业基层员工成长问题研究——以许昌胖东来为例.doc

商超企业基层员工成长问题研究——以许昌胖东来为例

摘要

近年来我国连锁商超行业发展较快，随着连锁分店的扩充，经营的规模、店面数量的不断扩大。大型超市是许多国家主要商业零售组织形式。随着中国近些年来经济形势平稳快速发展，商超企业在经济领域也发挥着越来越大的作用。

以河南省许昌市胖东来为例，对于现如今商超企业中基层员工的成长是否得到保证和重视进行分析。一个企业的成长，是员工成长的累积过程，或者说，只有员工的成长—自由与全面的发展，才有企业的成长。但在一些商超企业中基层员工的成长却没有得到保障和重视，基于这些问题在论文中会给出相应的建议，以帮助企业更长远的发展。

本文共分五部分，第一部分是绪论，主要