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煤矿企业《井下电钳工》考核题库(完整版)

(参考答案附后面)

第一部份知识考试题

一、单选题

1.《生产法》规定，生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所

和工作岗位存在的()、防范以及应急。

A.危险因素

B.人员状况

C.设备状况

D.环境状况

2.《生产法》规定，未经()合格的从业人员，不得上岗作业。

A.教育

B.生产教育和培训

C.技术培训

D.知识教育

3.在生产中，当生产与发生矛盾时必须是()。

A.安全第一

B.生产第一

C.先生产后安全

D.以上都不对

4.特种作业人员必须取得()才允许上岗作业。

A.技术资格证书

B.操作资格证书

C.安全资格证书

D.安全用电作业证书

5.《监察条例》的执法主体是()。

A.监察机构

B.煤炭行业部门

C.司法机关

D.职工代表委员会

6.职工因行使安全生产权利而影响工作时，有关单位不得扣发其工资

或给予处分，由此造成的停工、停产损失，应由()负责。

A.该职工

B.企业法人

C.责任者

D.工会

7.监察工作应当以()为主。

A.预防

B.处理

C.处罚

D.教训警示他人

8.规定采矿许可证的是()。

A.煤炭法

B.矿产资源法

C.矿山安全法

D.安全生产法

9.规定煤炭生产许可证的是()。

A.矿产资源法

B.煤炭法

C.矿山安全法

D.监察条例

10.《安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的义务包括：从

业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章和，服从，

正确佩戴和使用()。

A.劳动防护用品

B.安全卫生用品

C.专用器材设备

D.以上都不对

11.安全生产责任制重在()上下真功夫。

A.健全完善

B.分工明确

C.责任追究

D.贯彻落实

12.《刑法》第134条对重大责任罪追究刑事责任最高可判()年有期

徒刑。

A.5

B.7

C.15

D.10

13.煤矿企业必须建立健全各级领导安全生产责任制，职能机构安全

生产责任制，()安全生产责任制。

A.领导干部

B.岗位人员

C.工作人员

D.作业人员

14.行政处分只能对()做出处分决定。

A.单位

B.个人

C.单位和个人

D.领导集体

15.《矿山安全法》的制定目的是：为了保障矿山安全，防止矿山事

故，保护()人身安全，促进采矿业的发展。

A.劳动者

B.煤矿工人

C.矿山职工

D.人员

16.()是制定《安全生产法》的根本出发点和落脚点。

A.依法制裁安全生产违法犯罪

B.建立和完善我国安全生产体系

C.加强安全生产监督管理

D.重视和保护人的生命权

17.根据《煤炭法》的规定，对违法开采的行为，构成犯罪的，由司法

机关依法追究有关人员的()。

A.民事责任

B.行政责任

C.刑事责任

D.法律责任

18.我国煤矿安全生产的方针是()。

A.安全第一，质量为本

B.安全第一，预防为主，综合治理

C.安全为了生产，生产必须安全

D.质量是基础，安全是前提

19.煤矿特种作业人员必须经过(),取得特种作业操作资格证书后方

可上岗作业。

A.职业教育

B.专门安全作业培训

C.学历教育

D.道德教育

20.煤矿企业没有给职工发放煤矿职工安全手册，且逾期未改正的，

处()以下的罚款。

A.1万元

B.5万元

C.10万元

D.50万元

21.煤矿企业负责人和生产经营管理人员应当()下井，并建立下井登

记档案。

A.不定期

B.轮流带班

C.定期

D.以上都对

22.煤矿职工举报煤矿重大安全生产隐患和行为经调查属实的，应给

予最先举报人1000元至()的奖励。

A.1万元

B.2万元

C.3万元

D.4万元

23.矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大

伤亡事故的；对矿山事故隐患不及时采取，因而发生重大伤亡事故的，

依照刑定追究()。

A.刑事责任

B.行政责任

C.民事责任

D.以上都不对

24.坚持“管理、()、培训并重”是我国煤矿安全生产工作的基本原

则。

A.装备

B.技术

C.检查

D.维修

25.对发现事故预兆和险情，不采取防止事故的，又不及时报告，应

追究()的责任。

A.当事人或事故肇事者

B.领导

C.段长

D.长

26.企业职工由于不服管理违反规章，或者强令工人违章冒险作业，

因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的行为是()。

A.玩忽职守罪

B.过失犯罪

C.重大责任事故罪

D.渎职罪

27.生产经营单位()与从业人员