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镇卫生院医院章程
第一章总则
第一条举办主体:三江侗族自治县卫生健康局
第二条卫生院名称:三江侗族自治县八江镇卫生院
第三条卫生院地址:八江镇八江街
第四条卫生院性质:非营利性医疗机构,具有独立法人资格。
第五条领导体制:实行党领导下的院长负责制,院长是卫生院的法定代表人。
第六条功能定位:依照相关政府部门规定和要求,卫生院承担临床基本医疗、基本公共卫生等相关任务。
第七条卫生院宗旨:贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针,坚持以人民健康为中心,以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨。
第八条卫生院核心理念:“求精务实、诚信团结”
第九条发展目标:建立政府放心、百姓信赖、职工满意的乡镇卫生院。
第二章卫生院外部治理体系
第一节卫生健康局的权利与义务
第十条卫生健康局按照党和政府赋予职责和法律法规规定,依法履行领导责任、保障责任、管理责任、监督责任,维持卫生院的公益性。
第十一条卫生健康局行使卫生院的举办权、重大事项决策权等,行使与上级医疗机构医疗合作、重大投资建设、大型医用设备配置等重大发展权。
第十二条卫生健康局审定卫生院章程、发展规划、重大项目、收支预算等。
第十三条卫生健康局以公益性和运行绩效为核心对卫生院实施年度绩效考核,考核结果与资金挂钩。
第十四条卫生院党支部书记根据党支部工作条例选举产生,卫生院领导班子由卫生健康局任免。卫健局对院领导班子开展年度考核,坚持考用结合,将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来,推动能上能下,促进担当作为。建立容错纠错机制,激励我院领导人员不断推进工作创新。
第十五条卫生健康局为卫生院建立科学补偿机制提供条件,理顺医疗服务价格,落实政府投入,保障卫生院可持续发展。
第二节卫生院的权利和义务
第十六条卫生院的权利:
(一)卫生院依法依规进行运营管理和提供基本医疗卫生服务,行使内部人事管理、机构设置、中层干部聘任、内部绩效考核与薪酬分配、年度预算执行等运营管理自主权。
(二)卫生院在登记的业务范围内人事活动。卫生院一切活动遵守国家有关法律、法规和规章,不受任何组织和个人的非法干涉。
(三)经卫生健康局批准,与三江县人民医院组成医共体单位,推动形成基层首诊、双向转诊、上下联动的分级诊疗模式。
(四)法律法规及约定的其他权利。
第十七条卫生院的义务:
(一)贯彻执行新时期党的卫生健康工作方针,贯彻落实上级党委和政府工作部署和要求。
(二)为人民群众提供医疗、预防、保健、健康教育和公共卫生服务。
(三)承担上级部门指令性医疗服务、突发公共事件的医疗卫生救助、公共卫生以及重大活动医疗保障等任务。
(四)承担上级党委和政府有关部门交办的其他事项。
(五)承担医共体牵头医院交办的有关事项。
(六)卫生院主动接受社会监督和舆论监督。建立健全第三方满意度评价机制,建立完善的监督评价体系;依法实行院务公开,真实、完善、及时地公布服务信息,主动接受社会评价和监督。
第三章我院内部治理体系
第一节党的建设
第十八条卫生院党支部发挥党建引领作用,推进卫生院各项工作全面落实。
第十九条党支部认真贯彻党的路线方针政策,紧密围绕卫生院工作,不断提升支部标准化规范化建设水平,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
第二十条卫生院实行集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论作出决定,并按照分工抓好组织实施。
第二十一条卫生院建立健全支部会议事规则。卫生院各类事项在党的基本理论、基本路线、基本方针和党的纪律,国家法律法规范围内进行决策,并将相关进展情况以适当方式在支部内通报,听取支部的意见建议,接受支部的监督,保证决策合法合规。
第二十二条卫生院设党支部书记1名,支部委员数量按照上级党委批复的数量设置。支部书记、支部委员按照干部管理权限和基层党组织选举有关规定产生。党支部每届任期3年。支部书记是我院党的建设工作的第一责任人。支部委员负责协助支部书记分管组织、干部和人才队伍建设、意识形态、统战等工作。我院党务领导班子其他成员严格落实“一岗双责”。
第二十三条卫生院支部发现本单位决策及运行中偏离改革发展正确方向的,及时予以制止纠正。经制止纠正无效的,及时向上级党组织报告。卫生院为党组织活动提供必要条件,设立党建办公室,保障活动场所和活动经费。
第二节卫生院领导班子
第二十四条卫生院领导班子设院长1人,为卫生院法定代表人。执行卫生院日常事务,全面负责卫生院基本医疗、公共卫生、行政管理等工作,并承担主要行政责任和相应法律责任。设副院长3人,协助院长分管医疗、护理、后勤及财务管理等各项工作。
第二十五条卫生院院长和副院长由卫生健康局提名、党组讨论、审查通过后进行任命。
第二十六条院长的主要职责:
(一)负责卫生
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