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2024最新的聘用合同范本

合同编号：__________

合同双方：

甲方（聘用方）：

名称：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：

姓名：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方是一家依法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，甲乙双方经友好协商，就乙方加入甲方的事宜，达成如下协议：

第一条聘用岗位和职责

1.1乙方在甲方的指导下，担任__________岗位的工作。

1.2乙方应全面履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第二条聘用期限

2.1本合同的聘用期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

2.2在聘用期限内，甲乙双方同意可以提前解除本合同，但需提前__________天通知对方。

第三条劳动报酬

3.1甲方应按照乙方的岗位职责和实际工作业绩，支付乙方工资，工资标准为每月__________元。

3.2甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3甲方应在乙方试用期满后的下一个工作日为乙方办理入职手续，包括签订劳动合同、缴纳社会保险等。

第四条工作时间和工作地点

4.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。

4.2乙方的工作地点为__________。

第五条试用期

5.1本合同的试用期为__________个月，自乙方入职之日起计算。

5.2在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付任何经济补偿。

5.3试用期内，乙方应认真履行岗位职责，展示其工作能力。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方任职期间和离职后__________年内，不得以任何方式泄露、传播、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第七条解除和终止合同的条件

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因病或伤残不能从事原工作，且在甲方规定的医疗期满后不能从事其他工作；

（3）乙方因故意犯罪被追究刑事责任；

（4）甲方因经营不善，依法进行破产清算；

（5）双方协商一致解除或终止合同。

7.2甲方解除或终止本合同时，应提前__________天通知乙方。

第八条争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。

8.2如果协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.劳动合同模板

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、违反工作纪律等。

2.乙方因病或伤残不能从事原工作，且在甲方规定的医疗期满后不能从事其他工作。

3.乙方因故意犯罪被追究刑事责任。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

6.甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用以考察劳动者是否符合岗位要求的期限。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.违约行为：合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作效率低下：通过培训、调整工作内容等方式提高乙方工作效率。

2.甲方未按时支付工资：甲方应按时足额支付乙方工资，否则乙方有权要求甲方支付违约金。

3.乙方违反保密义务：甲方有