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经理聘用合同模板4篇

篇1

经理聘用合同模板

甲方（公司）：

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

邮箱：

乙方（经理）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

电话：

邮箱：

经理聘任合同

为了规定雇主与被雇佣人之间的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲方与乙方经协商一致，达成以下协议：

一、工作岗位

甲方聘用乙方为公司经理，乙方全面负责公司的日常管理工作，并向甲方汇报工作。

二、工作内容

1.乙方应按照公司的工作要求，认真履行公司委派的工作，并保证工作质量；

2.乙方应监督公司内部各部门的工作，协调部门间的沟通合作，确保公司各项工作的顺利进行；

3.乙方应向甲方提交每月工作汇报，汇报工作进展情况及存在的问题，并提出改进建议。

三、工作时间和地点

1.乙方按照公司的工作时间要求，全天候为公司工作，根据工作需要随时加班；

2.公司地址：（公司地址），工作地点以公司为准。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资由公司按时支付，工资标准为（工资标准），具体薪酬待遇如下：

基本工资：（具体金额）

绩效奖金：（具体金额）

加班费：（具体金额）

2.公司为乙方购买社会保险和住房公积金，享受相应的福利待遇。

五、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为（具体期限），期满后视工作表现双方可协商续签。

六、解除协议

1.若乙方有违法违规行为，严重违反公司规章制度或因工作不力导致公司经济损失，甲方有权解除合同。

2.若乙方有特殊原因需解除合同，需提前30天书面通知，经双方协商同意后解除合同。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决，经双方签字盖章生效。

2.合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：（盖章）

日期：

乙方（经理）：（签字）

日期：

篇2

经理聘用合同模板

双方为明确工作内容、权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就甲方（以下简称“公司”）雇佣乙方（以下简称“经理”）的有关事项，按照平等互利、诚实守信的原则达成如下协议：

一、聘用条件

1.甲方同意聘用乙方担任公司经理一职，乙方应当具备相关专业知识和经验，能够胜任公司经营管理的工作。

2.乙方应当服从甲方的工作安排，认真履行经理的职责，维护公司的正常经营秩序。

3.乙方应当遵守公司的各项规章制度，维护公司的声誉和利益。

二、工作内容

1.乙方的主要工作内容为负责公司的经营管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、管理公司营销、财务和人力资源等方面的工作。

2.乙方应当根据公司的发展需要，在合理范围内完成交给的工作任务。

三、工作地点

乙方应当在公司规定的工作地点履行工作职责。

四、工作时间

乙方应当按照公司规定的工作时间履行工作职责，如有超时工作的情况，乙方应当积极配合。

五、报酬待遇

1.乙方的薪酬由公司和乙方协商确定，以书面形式确认。

2.公司对乙方提供相关的社会保险、福利待遇。

六、工作保密

乙方应当严格遵守公司的机密协议，不得擅自泄露公司的商业机密，否则将承担相应的法律责任。

七、解雇与违约责任

1.如果乙方违反本合同规定，公司有权解除合同，并且乙方应当承担相应的违约责任。

2.乙方违约解除合同时，公司有权要求乙方赔偿因此所造成的损失。

八、争议解决

如双方因本合同的履行发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

本合同自双方签字生效，有效期为【具体合同期限】。如本合同期满，双方均同意续签新合同。

甲方（公司）：_________________________

乙方（经理）：_________________________

签订日期：_________________________

（以上内容为经理聘用合同模板，双方如需修改或增添相关内容，应经双方协商一致，并经双方签字确认生效）

篇3

经理聘用合同模板

合同编号：【合同编号】

甲方（雇主）：【公司名称】

法定代表人：【法定代表人姓名】

注册地址：【公司注册地址】

电话：【公司电话号码】

乙方（员工）：