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人事聘用合同5篇

篇1

人事聘用合同

一、甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

二、乙方：（个人姓名）

性别：（男/女）

出生年月：（出生年月日）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

三、职位：（工作职位）

工作地点：（工作地点）

工作时间：（工作时间）

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本薪酬为人民币（￥）每月（具体数字）元，于每月（具体日期）日发放。

2.乙方享受完善的社会保险和福利待遇，按国家规定缴纳社会保险费。

3.乙方享受带薪年假，每年（具体天数）天。

5.其他福利待遇：（具体福利待遇）

五、工作内容和要求

1.乙方应按照公司规定，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守公司的各项规章制度，维护公司的利益，保守公司的商业秘密。

3.乙方应保证工作时间准时到岗，不迟到早退，不擅离职守。

4.乙方应遵守公司的工作安排，服从公司主管的指挥，接受公司的考核和培训。

六、合同期限

本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。合同期满后，如果双方需继续合作，应另行签订新的合同。

七、合同终止

1.经双方协商同意，或者根据公司规定，本合同可以提前终止。

2.在以下情况下，甲方有权单方解除合同：

（1）乙方违反公司规章制度，严重失职或渎职。

（2）乙方擅自离职或无故旷工。

（3）乙方被公司开除的情况。

3.在解除合同前，甲乙双方应提前（具体天数）通知对方。

八、争议解决

因履行本合同所产生的一切争议应尽量友好协商解决，协商不成的，应提交有关部门进行调解，如仍不能解决，可向法院起诉。

九、其他事项

1.本合同采取书面形式，附件与本合同具有同等法律效力。

2.未尽事宜，双方可另行协商。

十、附件

1.乙方身份证复印件

2.其他附件（如：证书、学历证明等）

甲方：乙方：

单位名称：个人姓名：

法定代表人：日期：年月日

签字盖章：签字：

篇2

人事聘用合同

一、合同双方

甲方：

公司名称：

法定代表人：

地址：

电话：

营业执照号码：

乙方：

姓名：

性别：

出生年月日：

身份证号码：

现居住地址：

联系电话：

二、合同期限

双方经友好协商一致，乙方自（日期）起被甲方录用，合同期限为（年/月/日），合同期满自动终止。但如有特殊情况，乙方需提前30天书面通知，经甲方同意并签署解除合同书方可解除合同。

三、职务及薪酬待遇

1.乙方职务为（具体岗位），职责详见公司相关文件。

2.乙方月薪为人民币（具体数额）元。

3.乙方享有公司规定的社会保险、福利待遇。

四、工作时间及休假

1.乙方每周工作（具体天数）天，每天工作时间为（具体时间），具体工作时间安排详见公司规定。

2.乙方享有法定节假日休假及公司规定的年假。

3.乙方需提前请假，经主管领导批准后方可休假。

五、工作绩效与考核

1.乙方需按照公司相关规定完成工作任务，并保证工作质量。

2.乙方将定期接受公司考核评估，绩效考核结果将影响乙方的晋升与薪酬调整。

六、保密义务

1.乙方在公司工作期间需保守公司机密，不得向外界透露公司相关信息。

2.乙方需对公司的商业机密、技术秘密等保密内容承担保密责任。

3.违反保密规定将受到公司相应处罚。

七、解决纠纷

本合同签订后如有任何纠纷，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可签署《合同补充协议》并作为本合同的组成部分。

2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，自双方签字盖章生效。

甲方（公司）：______________（盖章）

乙方（个人）：______________

签署日期：______________

篇3

人事聘用合同

一、缔约双方

甲方：（公司全称）：______________________________

法定代表人：_____