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外商投资企业劳动合同样书4篇

篇1

外商投资企业劳动合同样书

第一条?合同双方

甲方（单位）：______________________??（以下简称“甲方”）

地址：______________________??邮编：______________________

法定代表人/负责人：______________________

电话：______________________??传真：______________________

电子邮箱：______________________

乙方（员工）：______________________??（以下简称“乙方”）

身份证号：______________________

联系地址：______________________??电话：______________________

职称：______________________

第二条?工作岗位

甲方录用乙方为______________________岗位，工作内容及要求：______________________

乙方应按照食堂劳动合同的规定，完成岗位工作，并服从有关办公室的管理。

第三条?试用期

乙方从______________________（日期）起进入试用期，试用期满后须经确认，合同即生效。

试用期内如甲方认为乙方工作不符合要求，甲方有权单方解除劳动合同。

第四条??劳动报酬

乙方的劳动报酬由甲方按照《劳动法》及本合同的相关规定支付。

第五条??工作时间和休息

乙方的工作时间为每周______小时，具体排班由甲方统一安排。乙方享有法定节假日和带薪年休假。

第六条??劳动保护

甲方应当为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的安全与健康。

第七条??劳动纪律

乙方应当遵守甲方的工作纪律和规章制度，严禁迟到早退，缺勤旷工，私自外出等行为。

第八条??保密义务

乙方应当保守甲方的商业秘密和技术机密，禁止泄漏给任何第三方，如有违反将承担法律责任。

第九条??解除劳动合同

1.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：

a.严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

b.严重失职，影响甲方正常生产经营；

c.患工伤或职业病，被卫生局认定不适合从事原工作的；

d.辞职。

2.除以上情形外，双方应当协商解除劳动合同，如需支付经济补偿，则根据国家规定支付。

第十条??劳动争议解决

本合同履行过程中如发生劳动争议，双方应当友好协商解决。如无法达成协议，可向劳动争议调解委员会申请调解，也可向法院提起诉讼。

第十一条??其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签署之日起生效，至乙方离职或劳动合同解除之日止。

3.本合同内容如有争议，以最终协商一致意见为准。

甲方（单位）：______________________

法定代表人/负责人：______________________

乙方（员工）：______________________

签署日期：______________________

篇2

外商投资企业劳动合同样书

一、甲方：外商投资企业名称（以下简称“本公司”）

地址：____________________________________

法定代表人：______________________________

电话：______________________________

二、乙方：劳动者

姓名：______________________________

性别：______________________________

身份证号：______________________________

联系电话：______________________________

住址：______________________________

三、甲、乙双方经过友好协商，一致同意就下列事项订立本合同：

1.工作岗位及职责：乙方应按照本公司的安排，履行工作职责，完成工作任务。

2.试用期：本合同自____年____月____日开始执行，试用期为____个月，试用期内，双方均有权利随时终止合同并不承担违约责任。

3.薪酬标准：乙方的薪酬由本公司按照国家有关规定和本公司内