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劳资纠纷解决方案
一、 当事人自行救济解决方案发生劳资纠纷以后,在诉诸劳动仲裁、诉讼之前,最经济的解决方法是由劳资双方当事人直接自行解决。在自行救济解决方案中,一般又分为以下两种形式：〔一自行协商〔劳资谈判●步骤由于劳资谈判并不是一个法定的程序,因此,谈判的过程也并无统一的程序模式。一般来讲,一个完整的劳资谈判可以承受以下步骤进展：1、提出谈判意向,明确要谈判的主要议题；2、确定并相互告知双方参与谈判的主要成员；3、确定谈判的时间、地点；4、进展谈
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