2024版雇佣合同协议书范本.docxVIP

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2024版雇佣合同协议书范本

合同编号:__________

甲方(用人单位):___________________

地址:_____________________________

联系电话:_________________________

联系人:__________________________

乙方(雇员):______________________

身份证号码:_______________________

住址:_____________________________

联系电话:_________________________

联系人:__________________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方处工作事宜,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任_______________________职位,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。

二、合同期限

1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方的工作报酬按甲方制定的工资制度执行,每月__________日支付工资。

2.乙方依法享受各项社会保险和福利,甲方依法为其缴纳社会保险费。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日不少于____天。

2.乙方依法享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的工作技能和安全意识。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内和解除合同后一定期限内,对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。

2.乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、违约责任

1.甲乙双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并按甲方规定办理相关手续。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):_______________________

乙方(签名):_______________________

签订日期:_________________________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方工资制度

6.社会保险缴纳证明

7.福利政策文件

8.甲方保密制度

9.乙方保密承诺函

10.劳动合同解除证明

11.甲方所在地人民法院联系方式

二、违约行为及认定:

2.乙方提前解除合同,未按照约定提前通知甲方。

3.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密或技术秘密。

4.甲方未按照约定支付乙方工资或社会保险。

5.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

6.甲方未按照约定提供休假待遇。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。

2.工作时间:劳动者在用人单位从事工作或生产的时间。

3.劳动报酬:劳动者因从事工作或生产所应得的报酬。

4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约行为:违反合同约定的一方应承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方工作能力不足,工作任务。

解决办法:甲方提供培训,提高乙方的工作能力;乙方调整工作内容或降低工作标准。

2.问题:乙方因个人原因需要提前解除合同。

解决办法:乙方提前一个月书面通知甲方,并按甲方规定办理相关手续。

3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法:甲方追究乙方的违约责任,要求乙方承担相应的法律责任。

4.问题:甲方未按照约定支付乙方工资或社会保险。

解决办法:甲方补发工资及社会保险,并依法承担相应的法律责任。

五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供工作条件和劳动保护。

2.甲方支付乙方工资及社会

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