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最新全日制劳动合同范本经典版3篇

篇1

最新全日制劳动合同范本经典版

第一章总则

第一条【当事人】甲方（用人单位）：_______（以下简称甲方）

乙方（劳动者）：_______（以下简称乙方）

第二条【合同期限】

1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同为固定期限劳动合同，其期限届满，未经通知，视为终止。

第三条【试用期】

1.乙方须在工作岗位上进行试用期培训，试用期试用期为_______个月。

2.试用期薪酬为_______元/月，试用期后根据工作表现、岗位等级调整薪酬。

第四条【工作地点】

1.乙方工作地点为_______。

2.如需要调动工作地点，应提前_______天通知乙方。

第五条【工作时间】

1.正常工作时间为每周_______小时，每日_______小时。

2.如需要延长工作时间、调整班次，应提前通知乙方，并支付加班工资。

第二章工资与福利

第六条【基本工资】

1.乙方的基本工资为_______元/月。

2.绩效工资按照公司的绩效标准执行。

第七条【津贴与补贴】

1.工作期间的交通、餐饮、通讯等相关费用由甲方承担。

2.按规定享受带薪年假、法定节假日等相关福利。

第八条【奖金与福利】

1.年终奖、绩效奖、项目奖等奖金按照公司的相关政策执行。

2.根据工作表现，乙方有机会获得晋升、加薪等福利。

第九条【社会保险与公积金】

1.依法缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方需按照相关政策自行申领相关保险、公积金等福利。

第三章工作责任与权利

第十条【工作职责】

1.乙方应严格遵守公司的工作制度和规定，认真履行本合同规定的工作职责。

2.乙方需按照工作要求，完成所负责任的工作任务。

第十一条【工作纪律】

1.乙方应遵守公司的工作纪律，维护公司的形象和利益。

2.违反工作纪律的，公司有权作出相应的处理。

第十二条【保密义务】

1.乙方应严守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密泄露给他人。

2.违反保密义务的，将承担相应的法律责任。

第四章终止与解除

第十三条【解除条件】

1.本合同任一方需提前_______天书面通知对方，甲方有权解除本合同。

2.乙方有权自愿提前解除本合同。

第十四条【违约责任】

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。

2.违约责任具体包括但不限于经济赔偿、停薪留职、解除劳动合同等。

第十五条【争议解决】

1.若因履行本合同而发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有关政府部门申请处理。

第五章附则

第十六条【其他约定】

1.本合同的附加协议构成本合同的组成部分。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商、签订相关协议。

第十七条【签署】

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字生效。

甲方（盖章）：_______乙方（签名）：_______

日期：_______日期：_______

以上为最新全日制劳动合同范本经典版，双方应严格遵守本合同的约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。祝双方工作顺利、合作愉快！

篇2

最新全日制劳动合同范本经典版

一、合同主体

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：_____________

法定代表人（负责人）：_____________

地址：_____________

电话：_____________

乙方（劳动者）：

姓名：_____________

性别：_____________

身份证号：_____________

家庭地址：_____________

联系电话：_____________

二、合同期限

本劳动合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为____年____月____日。

三、试用期

甲方与乙方签订的劳动合同约定试用期为____个月，试用期内，甲方对乙方的工作进行考核，考核合格后方可转为正式员工。试用期期满，乙方工作不符合要求的，甲方有权终止劳动合同。