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2023年私营企业聘用合同范本6篇

篇1

《2023年私营企业聘用合同范本》

甲方：__________（以下简称“公司”）

地址：____________

法定代表人：___________

联系电话：____________

乙方：_____________（以下简称“员工”）

身份证号码：____________

联系电话：____________

为明确双方权利义务，根据《劳动法》及相关法律法规，经双方协商一致，达成以下合同：

一、服务期限

员工从____________起至____________止，服务期限为____________，其中试用期为____________，试用期满合同将正式生效。

二、工作内容

1.员工应当认真履行公司交办的工作任务，完成公司安排的工作内容。

2.员工应当服从公司领导的管理，听取公司领导的安排。

三、工作时间和休假

1.员工按公司规定的工作时间上下班，不得迟到早退。

2.员工享有国家规定的法定假期，须提前请假并经公司批准方可休假。

四、薪酬福利

1.员工按照公司规定获得相应的基本工资及绩效奖金。

2.员工享有国家规定的社会保险和公积金。

五、保密义务

员工应当严格遵守保密义务，保护公司的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露给外部人员。

六、违约责任

1.员工违反合同规定，有不良行为或违纪现象，公司有权采取相应的纪律处理措施。

2.员工因自身原因离职，需提前30天通知公司，并经公司同意后方可离职。

七、其他约定

1.本合同自双方签字盖章起生效，至服务期满终止。

2.合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决，协商不成可向有关部门申诉。

（以下无正文，特此重提）。

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

日期：____________________

以上为《2023年私营企业聘用合同范本》，甲乙双方应严格遵守合同规定，共同维护劳动关系的稳定与和谐。祝愿双方合作愉快，共同发展壮大！

篇2

2023年私营企业聘用合同范本

甲方（雇主）：__________公司

乙方（员工）：__________

鉴于甲乙双方为了共同发展，达成了以下协议，特订立私营企业聘用合同，以便明确双方的权利义务。

第一条聘用日期

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。如有需要，双方可以协商延长或提前终止合同。

第二条工作内容

乙方根据甲方公司的安排，担任_______工作，负责__________。

第三条工作时间

1.乙方每周工作_____天，每天工作____小时，工作时间为_______________。

2.如有需要，乙方必须加班，并根据法定规定享受加班工资或调休。

第四条工资待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，应于每月______日发放。

2.乙方还享有其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。

3.乙方若因自身原因未按时到岗上班，甲方有权扣减相应工资。

第五条保密条款

乙方承诺在合同期限内和解除合同后永不泄露甲方公司的商业秘密和机密信息。

第六条职业道德

乙方必须遵守公司的规章制度，维护公司形象，并必须保守公司和客户的商业秘密。

第七条假期

1.乙方享有带薪年休假，具体休假安排应提前与甲方协商确定。

2.乙方如因病需要请假，应提供病假条，并按照公司规定享受病假待遇。

第八条合同解除

1.如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，但需提前书面通知乙方。

2.如乙方因工作原因需要解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

第九条其他条款

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方盖章生效。

2.凡本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：__________

乙方（签名）：__________

签订日期：____年____月____日

本合同有效期为______年，到期可续签。甲乙双方保证遵守本合同所有约定。

以上为2023年私营企业聘用合同范本，具体内容以实际签订的合同为准。希望双方遵守合同，共同发展。

篇3

2023年私营企业聘用合同范本

甲方：（单位名称）

乙方：（姓名）

鉴于甲方为完成本单位工作任务