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绩效考核存在问题整改工作方案

为深入贯彻市级行政机关绩效管理机制，根据市政府办公厅通报规定，结合我委工作实际，制定本方案。

一、绩效整改工作目的切实推进绩效整改工作，提高我委依法履职能力和政务服务水平，力争绩效考核成果有所突破。

二、绩效整改工作详细措施（一）成立绩效整改工作专班专班由党组书记、主任张**同志任组长，副书记刘**、副主任师宏亚同志任副组长，其他委领导任专班组员。

调控处、人事处、办公室、机关党委（纪委）、研究室、法制处、综合处、不动产登记处、科技处、信息公开处、督察处、总体处、名城处、市政处、专题治理处、财务处、审计处、执法总队为专班组员单位，专班办公室设在调控处。

（二