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团建活动方案
团建活动方案一
一、工作措施
1、坚持党建带动。
努力将团建工作纳入党建工作格局，善于借助非公有制经济组织和新社会组织党建工作力量和形成的新成果新格局，推进团的基层组织建设。
目前，尤其要紧紧抓住非公有制经济组织、新社会组织深入开展第三批深入学习实践科学发展观的重大契机，积极衔接，迅速跟进，努力在非公有制经济组织和新社会组织建立党组织的同步建立团组织。
2、坚持行业推进。
积极借助经贸、劳动、教育、财政、公安、司法等行业主管部门和行业协会力量，推进规模以上非公有制企业、培训机构、家政企业、保安企业、会计事务所、律师事务所、青年社团等青年汇集较多的I非公有制经济组织和新社会组织团建工作。
根据利于工作、便于管理的原则，强化行业主管部门团组织的统筹管理职能，形成行业团组织整体活跃日勺工作局面。
3、坚持改革创新、务实推进。
根据青年沟通、交流、汇集、联络方式新变化，创新建团模式，灵活以闭卷考试的形式进行考核。
各部门
二中高层管理人员
1培训人力资源部组织开展管理技能提高系列培训如课程，学员培训状况记入培训档案。
人力资源部
2读书交流会党群工作部每季度发放一本书籍，并组织开展交流、讨论。
党群工作部
二、熔炼团体凝聚力
党群工作部，制定详细操作细则
一、责任部门党群工作部。
二、详细措施
一培训组织团体建设方面的培训，组织企业价值观和重点工作集体学习，通过抢答赛、闭卷考试等方式深入人心。
二部门生日会各部门以月为单位为部门员工举行生日会。
三家访各部门负责人对部门员工每年不少于一次的家访外地员工可至宿舍访谈。
四拔河比赛党群工作部运用午休时间组织拔河比赛。
五趣味团体演讲或朗诵会党群工作部确定主题并组织演出、评比，各
部门必须人人参与。
六夸夸我们部门口勺人和事各部门人人参与，每两个星期各部门自行组织1次。
三、培养敬业精神
人力资源部，制定详细操作细则
一、责任部门人力资源部。
二、详细措施
一出勤纪律
1企业领导排班，每星期随机检查一次各部门出勤状况；
2工作日每两个部门副部长为一组在上午830、下午500在企业一楼门口执勤；
3每两个部门记工员为一组每天不定期检查一次，检查后成果与部门负责人签字确认；
4第二天公布前一天指纹考勤状况。
二培养良好的工作习惯当日事当日毕，如未能完毕应当自觉加班。
三、考核提议1次天检查，持续时间六个月，六个月后根据状况调整检查频次。
有违反考勤规定者按企业有关规定执行。
四、成果运用提议以周为单位对考勤等状况进行成果记录，排名公开通报，先进部门予以奖励，并纳入部门业绩考核。
四、塑造职业形象
党群工作部，制定详细操作细则
一、责任部门党群工作部。
二、详细措施及规定
一佩戴司徽工作日或企业重大活动时间外勤视状况佩戴，所有员工均需将司徽端正佩戴在左胸前。
司徽遗失或损坏需于两个工作日内至办公室登记领取。
二规范着装工作日或企业重大活动时间，所有员工着工作服外勤视状况穿着，不得穿拖鞋。
三注意仪容仪表男员工留短发，以露出额头和耳朵为佳，及时剃除胡须；女员工不化浓妆，发型整洁，不带过度夸张的饰物，不涂颜色鲜艳的指甲油。
四培训会议纪律不迟到、早退，不吸烟，不嚼槟榔，自备水杯。
五学习商务礼仪党群工作部组织全体员工进行商务礼仪培训，培训后采用闭卷考试的形式考核。
六视觉化职业形象管理办公室制作、张贴规范的职业形象等宣传画,便于全体员工随时随地对照遵守。
三、检查提议1次天检查，持续时间六个月，六个月后根据状况调整检查频次。
有不符合职业形象的行为按考核原则处理，检查人员出具书面改善提议。
四、成果运用提议以周为单位进行成果记录，部门排名公开通报，先进部门予以奖励，并纳入部门业绩考核。
五、打造5办公环境
办公室，制定详细操作细则
一、责任部门办公室。
二、详细措施及规定
一整顿
1办公桌上没有与工作无关物品；
2电脑等电器的电源线束好，不杂乱无章；
3废纸及单面纸放入指定区域，机密、废弃材料及时销毁。
二整顿
1文献、资料等的寄存分门别类并贴上标签，以便查阅；
2工作区内的椅子摆放整洁，不用时放回桌洞内；
3文献柜内的物品分类摆放，文献柜顶不放置其他物品；
4抽屉保持洁净、资料寄存有序。
三打扫、清洁
1地面和桌面无灰尘，无碎屑、纸屑等杂物；
2电脑、打印机等办公文具文献洁净无污；
3插座、墙角、电脑等下面及烟灰缸重点打扫，保持洁净;
4盆栽保持叶面洁净，盆体无污；
5下班前倒掉垃圾，不积存；
6清洁用品保持洁净。
四素养
1不做与工作无关的事；
2严格遵守执行企业的I各项规章制度；
3不随地吐痰、槟榔渣，不随便乱抛垃圾；
4上班时间不进食；
5下班后锁好门窗，关闭电源。
五视觉化5管理办公室组织全体员工进行培训，并制作、张贴原则的
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