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科室年终聚餐活动方案

为增进各科室员工间的了解，增强公司凝聚力和团体合作精神，体现人文关怀，进一步推动公司企业文化建设，让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖，增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力，如组织能力、表演能力等多方面的素质，激发大家的创造力。人力资源部特拟定6月4日端午节聚餐活动，以此次聚餐活动为主线，中间穿插一些竞技小游戏，并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

科室年终聚餐活动方案一：一、前期准备

1、提前订饭店，包间可选择5围台以上的，要求餐厅准备电视及卡拉OK设备，并装饰包间具备浓厚的新年氛围。

2、购买活动奖品;

3、借用分贝计(若无以手机软件代替);

4、一张电影光盘;

5、笔记本电脑(安装摇号软件);二、活动当日

18时：下班至饭店;

时30分：科室领导致词;

时：开餐，中间穿插以下节目：

1、科室员工合影;

2、有奖问答(预计需时30分钟)

从题库由电脑抽取试题，以数值型题为主，避免异议。观众拨打主持人手机，第一个拨通者回答。共6题，备

6份奖品;

3、电影配音(预计需时40分钟)

选一段电影对白，分别由科室员工以普通话、粤语、各个地方的方言进行配音，以起到烘托气氛、搞笑的效果，以观众掌声分贝数为评判标准，设3个奖项;

4、真心话大冒险(预计需时40分钟)

玩法1：由摇号软件随机抽取科室员工姓名，由其选择是说真心话还是要大冒险，真心话和大冒险内容也由电脑随机抽取;

玩法2：由摇号软件随机抽取科室员工A和B，由A自行提出要求对方说真心话或大冒险;

玩5组，以观众掌声分贝数为评判标准，设3个奖

项;

5、抽奖环节活动结束。

科室年终聚餐活动方案二：一、活动流程

1、管理层做年度致辞;

2、各科室主管做20xx年科室工作总结及20xx年

科室目标汇报;

3、优秀员工表彰;

4、互动游戏

5、抽奖

二、互动游戏细则

1、组织安排：全公司根据人员结构分为物控财务队、销售市场队、研发技术队及变压器分厂队4个团队。各

项活动参与人员需2月10号前上报组委会(黄钊处)。要求每位队员至少参与一项活动。

2、内容要求：抱抱团、吸啤酒、占领阵地、击鼓传花、人间百味五个游戏：

抱抱团游戏：每队出4位队员，2男2女，每位队员身上贴上身价，身价由2元、1.5元、1元、0.5元四种。游戏开始前，各队员围绕环形慢跑，当主持人喊出一个价格后，相应标价的人抱在一起，价格相加必须是主持人喊出的价格，30秒后主持人喊停，所有人不许再动，此时清点人数，价格相加，未达到相应价格的团队及人员被淘汰。通过多轮淘汰，最后剩下的两个人获胜。

要求：a.每组必须紧紧抱在一起，手牵手的话全组

淘汰;

b.挂在外面，没有和全组人抱一起的淘汰;c.每组

中必须有一个异性参与，除非场中没有女队员。

吸啤酒游戏：每队出1位队员，每位队员面前有1瓶啤酒，2根吸管，1卷透明胶，1把剪刀，主持人喊开始以后，队员要把两根吸管用透明胶粘在一起，然后用吸管来吸啤酒，最先把啤酒吸光的人获胜。

要求：a.啤酒瓶不能倾斜;b.啤酒不能撒出来;c.其它人不能帮忙出。

占领阵地游戏：每队出1男1女两位队员，每队有

1张报纸，第一轮时把报纸完全打开，两位队员站上去(其它队员可以帮忙)，主持人询问所有队伍准备好后，帮忙的队员让开，要求参加的队员身体其它位置不能碰到地面等其它物体，能坚持5秒钟即为通过;第二轮把报纸裁一半后继续最后留下的一队获胜。

击鼓传花游戏：每队出6位队员，每人嘴里叼一根筷子，支持人喊开始以后，第一个人用筷子把桌上的一个物体(带钥匙圈的一串螺母)穿起来以后传给下一个人，然后依次往下传，最先传完的一队获胜。

要求：a.不能用身体的任何部位接触钥匙和筷子;b.传递的过程中如果钥匙掉了要放回桌子上从第一个人开始

重新传。

人间百味游戏：每队出4位队员，其中1位负责表演，其它3名队员猜，4位表演的队员面前分别有1、2、3、4号杯子，表演的队员抽签决定杯子的号码，抽到号码的队

员喝该号码杯中的液体，杯子里面分别装了不同的液体，比赛开始前公布液体种类。其它队员根据4位的表演猜每人面前的杯子里分别装的是什么，然后写在题板上，1分钟时间队内讨论完以后，各队将答案交给主持人，所有答案收齐以后，由主持人一一揭晓答案，答对数量最多的队获胜，如果出现两队得分一样的情况就进行加赛，直至决出冠军。加赛时，比分相同的队伍猜，表演者重新从4队中选人。

注意：a、液体必须喝完;B、不得把液体流出;C、可以用表情、动作来表达，但不能发出明显的提示声音。否则当场淘汰。

3、活动