精选房地产劳动合同书模板2024年通用.docx

合同编号：__________

合同各方当事人：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为房地产开发商，乙方愿意加入甲方从事相关工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利、义务等事项达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方的岗位为：__________

2.乙方向甲方承诺，严格遵守国家的法律法规，认真履行工作职责，服从甲方的管理和指挥，保持职业操守，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方的具体工作内容为：__________

二、合同期限

1.本合同期限为：__________年，自__________之日起至__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为：__________元人民币。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照国家相关法律法规和甲方的相关规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

五、保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到的所有甲方商业秘密和机密信息，包括但不限于客户资料、项目资料、财务资料等，均属于甲方知识产权和商业秘密。

2.乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露任何甲方的商业秘密和机密信息。

3.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

六、解除和终止合同

1.在合同期内，如乙方主动提出解除或终止合同，应提前一个月书面通知甲方。

2.在合同期内，如甲方因乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满后，如双方未能达成续签协议，本合同自然终止。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止以及因本合同产生的任何争议，由双方友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

日期：__________日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.试用期条款

试用期为__________个月，自乙方入职之日起计算。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作表现等进行评估。试用期内，乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

2.培训条款

甲方应根据乙方的岗位要求，为乙方提供必要的培训。乙方参加培训期间，仍享受正常的工资待遇。培训结束后，乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上工作。

3.工作时间和休息休假

乙方每周工作时间为__________小时，每小时工资为__________元。乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

4.劳动纪律和考核

乙方应严格遵守甲方的劳动纪律，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。甲方有权对乙方的工作绩效进行定期考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。

5.竞业限制条款

乙方在合同期内及合同期满后__________年内，不得在与中国境内从事与甲方业务相同或相似的经营活动，不得加入与甲方存在竞争关系的公司、企业或者其他组织。

6.甲方提供的福利

（1）提供住宿或住房补贴；

（2）提供午餐或午餐补贴；

（3）提供社会保险和商业保险；

（4）提供节假日礼品或奖金；

（5）提供职业发展和晋升机会。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.个人所得税条款

乙方应按照国家税收法律法规，自行申报并缴纳个人所得税。甲方有义务为乙方提供必要的税务信息和建议。

2.劳动保护条款

乙方有权要求甲方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和劳动保护设施。甲方应确保乙方的人身安全和健康。

3.加班工资条款

（1）平日加班：__________元/小时；

（2）休息日加班：__________元/小时；

（3）法定节假日加班：__________元/小时。

4.社会保险和福利待遇

乙方有权要求甲方按照国家和地方政府的有关规定，为其缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方有权享受国家法定节假日休息、带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

5.个人信息保护条款

甲方应严格保护乙方的个人信息，不得泄露给第三方