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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为:__________年。
2.劳动合同期满,如甲乙双方均无异议,可以续签。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬
1.乙方的月工资为:__________元。
2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行计算。
3.乙方工资支付时间为每月__________日。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间为:每周__________天,每天__________小时。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。
3.乙方加班工资按照甲方所在地的法律规定支付。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费。
2.乙方依法享受社会保险待遇。
六、劳动保护与劳动条件
1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
2.甲方应按照相关规定,为乙方提供必要的培训和职业发展机会。
七、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害,甲方有权解除劳动合同。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,甲方有权解除劳动合同。
5.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同,甲方有权解除劳动合同。
6.法律、法规规定的其他情形。
八、经济补偿与赔偿
1.双方解除或终止劳动合同,甲方应按照相关规定支付乙方经济补偿。
2.乙方违反甲方规章制度或劳动合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。
九、争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
3.本劳动合同的修改、补充应书面形式,经甲乙双方共同认可后生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1.1甲方单方面解除劳动合同
甲方在不违反国家法律法规的前提下,有权单方面解除劳动合同,但应提前通知乙方。通知期限根据甲方所在地的规定执行,但不得少于一个月。
1.2甲方调整乙方工作内容
甲方根据生产经营需要,有权调整乙方的工作内容。调整前,甲方应与乙方进行充分沟通,并尽可能确保乙方的工资水平不受影响。
1.3甲方变更劳动合同
甲方如需变更劳动合同,应与乙方进行充分协商,取得乙方同意。如双方未能达成一致,甲方不得擅自变更劳动合同。
1.4甲方提供培训
甲方应按照相关规定,为乙方提供必要的培训和职业发展机会。培训期间,甲方应保障乙方的工资待遇。
1.5甲方保密义务
甲方对乙方在工作中接触到的商业秘密和个人信息负有保密义务。未经乙方同意,甲方不得向第三方泄露。
二、当乙方为主导时
2.1乙方提前解除劳动合同
乙方在不违反国家法律法规的前提下,有权提前解除劳动合同。提前解除劳动合同的,乙方应提前一个月通知甲方。
2.2乙方兼职
乙方在甲方工作期间,未经甲方同意,不得在其他单位兼职。如有违反,乙方应承担相应的法律责任。
2.3乙方保密义务
乙方对甲方在工作中接触到的商业秘密和个人信息负有保密义务。未经甲方同意,乙方不得向第三方泄露。
2.4乙方竞业限制
乙方在解除或终止劳动合同后,应按照甲方的要求,签署竞业限制协议。竞业限制期限根据甲方所在地的规定执行,但不得少于六个月。
三、当有第三方中介时
3.1第三方中介的服务费用
甲方应按照双方约定支付第三方中介的服务费用。如乙方未能通过第三方中介的服务达到甲方要求,甲方有权要求第三方中介退还部分或全部服务费用。
3.2第三方中介的保密义务
第三方中介对甲方和乙方在工作中接触到的商业秘密和个人信息负有保密
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