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关于残疾人就业工作和维权工作的交流汇报
一、残疾人就业工作
1.基本情况
残疾人数量:以某市为例,该市现有各类残疾人约25.38万人,是一个庞大的特殊困难群体。
政策背景:根据《残疾人保障法》及相关地方实施办法,如《甘肃省实施分散按比例安排残疾人就业办法》等,政府积极推动残疾人就业工作。
2.就业现状
就业格局:残疾人就业工作初步形成了以集中就业、分散按比例就业、个体就业为主体的就业格局。
政府推动:
将残疾人就业纳入政府目标管理,依法推进残疾人分散按比例就业,市县区政府层层签订责任书,明确任务指标。
鼓励福利企业集中安置残疾人就业,通过落实扶持优惠政策,减免相关税费,激励和扶持残疾人自谋职业和自主创业。
就业服务:
提供求职登记、推荐就业、就业培训等服务,帮助残疾人改善就业条件和生活状况。
举办职业技能培训班,依托社会培训机构和技工学校,提高残疾人的职业素质和技能水平。
3.面临问题
就业渠道有限:残疾人创业就业渠道少,就业服务体系不够健全。
稳定性差:残疾人创业就业的稳定性差,给解决残疾人就业问题带来一定难度。
资金和技能不足:部分残疾人因生活贫困、创业资金不足,以及整体综合素质有待提高,面临就业难问题。
二、残疾人维权工作
1.法律法规完善
政策制定:政府继续致力于完善残疾人相关法律法规,如残疾人权益保护法和残疾人生活补助金制度等,为残疾人提供更有力的法律保障。
政策执行:加强法律法规的执行力度,确保残疾人权益得到有效维护。
2.宣传教育
提高公众意识:政府通过公众媒体、社交媒体等多种渠道,积极宣传残疾人权益保护信息,提高社会公众的关注度和重视度。
教育活动:组织残疾人权益保护知识讲座、电影放映、展览等活动,增强残疾人群体的自尊心和自信心,促进社会的包容和理解。
3.组织建设
维权机构:加强残联维权机构建设,从上到下层层推进,形成市、区、街、社区四级维权机构网络,为残疾人提供坚实的组织保障。
合作机制:加强与残疾人组织、维权组织、志愿者组织等的合作,共同为残疾人提供专业化、个性化的服务。
4.法律援助
法律援助体系:建立健全残疾人法律援助体系,设立法律援助机构和增加援助人员,提升残疾人维权的能力和效果。
纠纷解决:加强与人民调解组织的合作,推动居民调解和公益法律援助相结合的模式,解决涉及残疾人权益的纠纷案件。
三、总结与展望
1.成果总结
残疾人就业工作取得了初步成效,形成了多元化的就业格局。
残疾人维权工作在法律法规、宣传教育、组织建设和法律援助等方面均取得了积极进展。
2.未来展望
加强政策扶持:继续完善残疾人就业和维权的政策体系,加大扶持力度。
提升服务水平:加强就业服务体系建设,提高服务质量和效率。
增强社会支持:营造更加包容和理解的社会环境,鼓励社会各界积极参与残疾人事业。
通过以上措施的实施,我们有信心进一步推动残疾人就业和维权工作的发展,为残疾人创造更加公平、宽容和包容的社会环境。
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