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合同编号:__________
地址:
联系电话:
姓名:
身份证号:
联系电话:
鉴于公司业务发展需要,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方担任公司首席执行官(CEO)事宜,达成如下协议:
一、职位与职责
1.1乙方担任公司首席执行官(CEO),全面负责公司的日常经营管理工作。
1.2乙方应认真执行公司董事会的决议,并向董事会报告工作。
1.3乙方应确保公司遵守法律法规,维护公司合法权益,促进公司持续发展。
二、任期
2.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2任期届满前,双方可协商续签。
三、薪酬与福利
3.1乙方年薪为人民币____元(税前),按月平均支付。
3.2乙方享有国家规定的带薪年休假、节假日福利等福利待遇。
3.3乙方在职期间,公司为其缴纳社会保险和住房公积金。
四、业绩考核
4.1乙方应确保公司在任期内实现约定的业绩目标。
4.2业绩考核标准如下:
(1)公司净利润增长率不低于____%;
(2)公司营业收入增长率不低于____%;
(3)公司市场份额增长率不低于____%。
4.3未达到业绩目标的,乙方应按照约定承担相应的责任。
五、保密协议
5.1乙方在任职期间及离职后,不得泄露公司商业秘密、技术秘密等保密信息。
5.2保密期限为____年,自双方签字之日起计算。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。
6.2乙方违反保密协议的,应支付违约金人民币____元。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
8.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的职务和职责。
说明:甲方作为公司的主体,有权利根据实际经营情况和乙方的工作表现,对乙方的职务和职责进行调整,以更好地适应公司的发展需求。
1.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供社会保险和住房公积金。
说明:甲方作为雇主,有义务按照国家和地方的相关法律法规,为乙方缴纳社会保险和住房公积金,保障乙方的合法权益。
1.3甲方有权根据公司经营状况和市场环境,调整乙方的薪酬待遇。
说明:甲方作为公司的主体,有权利根据公司的经营状况和市场环境,对乙方的薪酬待遇进行调整,但应保证乙方的薪酬待遇不低于同行业平均水平。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应积极参与公司决策,为公司的发展提供合理建议和意见。
说明:乙方作为公司的首席执行官,有责任和义务积极参与公司的决策,为公司的发展提供合理建议和意见,共同推动公司的发展。
2.2乙方应确保公司的业务活动符合法律法规,避免公司产生违法行为。
说明:乙方作为公司的首席执行官,有责任和义务确保公司的业务活动符合法律法规,避免公司产生违法行为,保护公司的合法权益。
2.3乙方有权根据市场环境和公司状况,提出调整薪酬待遇的要求。
说明:乙方作为公司的首席执行官,有权利根据市场环境和公司状况,提出调整薪酬待遇的要求,以保障自己的合法权益。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介应按照约定履行合同义务,确保合同的顺利执行。
说明:第三方中介作为合同的一方,有责任按照约定的义务,确保合同的顺利执行,包括但不限于提供相关服务、协助解决合同履行过程中的问题等。
3.2第三方中介应承担因其原因导致合同无法履行或产生损失的责任。
说明:第三方中介如因自身原因导致合同无法履行或产生损失,应承担相应的责任,包括但不限于赔偿损失、履行合同等。
3.3第三方中介应按照约定保密,不得泄露合同相关的保密信息。
说明:第三方中介作为合同的一方,有义务按照约定的保密条款,保守合同相关的保密信息,包括但不限于商业秘密、技术秘密等,防止信息泄露给公司带来损失。
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.业绩考核标准详细说明
3.保密协议详细说明
4.第三方中介服务协议
5.公司内部管理制度
6.岗位职责说明书
7.薪酬福利政策
8.社会保险和住房公积金缴纳证明
9.业绩考核结果反馈表
10.保密协议履行情况反馈表
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供薪酬待遇,或低于同行业平均水平。
2.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙
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