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总经理聘用合同书范本正式版3篇

篇1

总经理聘用合同书范本正式版

甲方：（用人单位全称）

乙方：（被聘用人员姓名）

根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任总经理一职，双方就相关事宜达成如下协议并共同遵守：

一、乙方的基本情况

1.乙方姓名：

2.性别：

3.出生年月日：

4.身份证号码：

5.联系方式：

6.家庭住址：

7.毕业院校及专业：

8.学历及学位：

9.工作经历：

二、工作内容和职责

1.乙方将接受甲方的雇佣，担任甲方公司的总经理职务，负责公司的日常经营管理工作和各项业务决策。

2.乙方需按照公司规定的管理体制和工作流程来执行工作，维护公司的利益，提高公司的综合竞争力。

3.乙方须密切关注市场动态，掌握行业发展趋势，提出有效的经营策略和措施，推动公司业务的持续增长。

4.乙方需要与公司其他部门密切协作，确保各项工作有序进行，达成公司的绩效目标。

5.乙方的其他职责和工作内容将根据公司的具体工作安排予以执行。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的薪酬待遇由甲方与乙方协商确定，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金等。

2.乙方享有公司提供的福利待遇，包括社保、公积金、年假、带薪病假、节假日福利等。

3.乙方如有其他福利要求，可与甲方协商，双方达成一致后予以执行。

四、工作时间和工作地点

1.乙方需按照公司规定的工作时间和工作安排执行工作，如遇特殊情况需加班时，需事先报告甲方领导，并经同意后执行。

2.公司的工作地点为（公司地址），如需因工作需要出差或调动工作地点，须提前通知乙方并与其协商确认。

五、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，需绝对保密公司的商业秘密、客户信息、财务数据等一切涉及公司经营的信息。

2.乙方不得向外界泄露公司的商业机密，不得利用公司的商业机密谋取私利，否则将承担相应的法律责任。

3.任何乙方在公司工作期间所获得的信息和资料都属于公司的财产，乙方不得擅自带出公司或私自使用。

六、绩效评估和终止协议

1.公司将根据乙方的绩效和业绩进行定期评估，评估结果将作为决定乙方薪酬调整、职务晋升等相关事宜的依据。

2.如乙方在工作中有违反法律法规、公司规章制度或擅自泄露公司机密等行为，公司有权终止合同，并追究乙方相应的法律责任。

3.乙方如有解除合同的意愿，需提前一个月书面通知公司，并在双方友好协商的基础上，达成终止合同的协议。

七、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字生效，期限为（自签订之日起至合同期限截止，若无固定期限则为长期有效）。

3.本合同任何争议均应友好协商解决，协商不成需提请所在地法院解决。

甲方：（用人单位名称）

法定代表人（签字）：日期：

乙方：（员工姓名）

签字：日期：

篇2

总经理聘用合同书范本正式版

甲方：（用人单位基本信息）

单位名称：

法定代表人：

注册地址：

联系电话：

乙方：（被聘用人基本信息）

姓名：

籍贯：

身份证号：

联系地址：

联系电话：

为进一步规范用人单位与劳动者的劳动关系，保障双方的合法权益，经甲乙双方协商，达成以下协议，以供参考：

第一条聘用岗位

乙方被聘用为甲方的总经理，岗位职责包括但不限于领导公司的管理工作，制定公司的经营策略和规划，负责公司的日常运营管理等。

第二条薪酬待遇

甲方向乙方支付的年度薪酬为（具体数字），包括基本工资、绩效奖金、股权激励等。具体的薪酬构成和发放标准将另行约定。

第三条工作时间和休假

乙方在甲方工作的时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由甲方安排。乙方享有法定的带薪年假和其他法定假期。

第四条工作地点

乙方的工作地点为甲方注册地址所在地，但是必要时甲方有权调动乙方工作的地点。

第五条保密义务

乙方需对甲方的商业秘密和其他保密信息进行保密，未经甲方书面同意，不得向外界泄露。离职后同样需要继续遵守保密义务。

第六条终止与解雇

乙方在试用期内因工作表现不符合甲方要求，甲方有权解雇乙方。试用期为（具体时间）。正式工作后，双方若要解除合同，需提前（具体时间）书面通知对方。

第七条社会保险和公积金

甲方将依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方也需要按