2024劳动合同业务员劳动合同.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如双方均未提出终止或解除劳动合同意向，本劳动合同自动续签一年。

3.乙方同意，在合同期内，如乙方工作业绩优秀，甲方有权根据实际情况提前续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任业务员职务，主要负责__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方工资为每月人民币____元（税前），按月支付。

2.乙方工资发放时间为每月____日前，甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税等费用。

3.乙方如能完成甲方规定的业务指标，甲方将按照约定给予乙方相应的奖金。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。

2.乙方在国家法定节假日期间享有休息权利，甲方按国家规定支付加班费。

3.乙方同意，在甲方工作需要时，乙方应配合甲方加班，甲方将按照相关规定支付加班费。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方代扣代缴。

3.乙方在合同期间因工受伤或患病的，甲方将按照国家和地方规定承担相应责任。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全与健康。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

3.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合标准的劳动防护用品。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同的。

2.乙方提前三十天书面通知甲方解除劳动合同的。

3.甲方根据国家法律法规和企业规定，解除或终止劳动合同的。

4.乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。

5.乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的，甲方有权解除劳动合同。

八、经济补偿

1.双方解除或终止劳动合同的，甲方应当按照国家法律法规的规定支付乙方经济补偿。

2.乙方在甲方工作满一年不满十年的，甲方应支付乙方一个月工资的经济补偿。

九、保密协议

1.乙方同意，在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方同意，在合同期内，不得以任何方式损害甲方利益，包括不得在与甲方有竞争关系的企业或组织中工作或提供服务。

十、违约责任

1.双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、奖金、社会保险等费用的，乙方有权要求甲方支付，并可要求支付相应的违约金。

3.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期满后自动失效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的职务和工作地点。

说明：甲方根据公司发展需求，有权在不违反国家法律法规的前提下，根据乙方的工作表现和能力，调整乙方的职务和工作地点。调整后，甲方应尽可能保证乙方的工资待遇不变，并提前通知乙方。

2.甲方有权根据市场行情和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

说明：甲方根据市场行情和乙方的实际工作表现，有权调整乙方的工资待遇。调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，确保乙方的工资待遇公平合理。

3.甲方应提供乙方所需的工作培训和职业发展机会，以提升乙方的工作能力和职业素养。

说明：甲方作为企业雇主，有责任为乙方提供必要的工作培训和职业发展机会，以帮助乙方提升工作能力和职业素养。甲方应定期组织内部培训，或者推荐乙方参加外部培训，并根据实际情况给予一定的补贴。

4.甲方有权对乙方的