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安全生产责任制
为认真落实“安全第一，预防为主”方针，加强车辆安全管理，明确各级领导和各职能部门责任，确保运输经营安全，特制订本制度。
企业总经理为运输安全第一责任人，对本企业安全管理工作负全方面领导责任；安全科长为安全管理工作第二责任人，负责包含安全管理工作综合协调和督办领导交办安全管理工作，负直接安全管理责任；各部门责任人按“一岗双责”要求，对本部门许可事项和安全管理负直接安全管理责任，各部门职员对本人主办工作负安全管理岗位责任。
企业实施全员安全工作责任制，全体职员必需在各自岗位对确保运输安全负责。
企业总经理职责：
1、对企业运输安全负全方面领导责任。
2、审定运输安全计划，相关键地处理重大隐患。
3、每个月最少主持召开一次运输安全会议，分析运输安全形势，不停完善运输安全方法。
4、立即研究处理运输安全方面重大问题。
5、检验指导运输安全工作。
6、负责事故调查、分析和处理。
7、对运输安全工作中好人好事进行表彰、奖励和处分。
安全科长职责：
安全科长是总经理在运输安全工作中助手，负责督促、检验、汇总情况，并做好协调工作。对职责范围内因工作失误而造成事故负责。
认真落实实施国家相关运输安全政策、法令、规程、标准和规章制度，并常常检验落实实施情况。3、负责制订、修改运输安全工作计划、方法。
负责组织多种运输安全检验，对查出隐患，有权限期整改。
5、负责组织运输安全宣传教育工作，并对受训人员进行考评。
6、参与多种运输经营会议，提出安全方面提议、要求。
7、参与运输车辆事故现场勘察、调查、分析、处理、索赔。
8、每个月组织召开一次运输安全形势分析会，查找安全隐患，提出整改方法。
安全员职责：
宣传和落实政府颁发安全法规、条例、要求和企业各项安全管理规章制度、方法，定时组织安全学习抓好驾驶员安全教育和管理；
制订单位安全工作计划和安全防范方法，组织各项安全活动和安全竞赛，定时进行安全检验，做好各阶段工作总结，并立即搜集、统计、整理相关资料；3、处理运输事故，会同相关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆估价、预算和索赔工作；
负责事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好营运证、养路费、牌照税经办工作；
办理企业领导委托和交办其它运输安全组织管理事项。
驾驶员职责：
遵守交通法规和操作规程，抵制违章行为，维护交通秩序，确保安全行车。
主动参与各项安全学习及活动，提升安全行车意识和技术水平。
3、严格实施企业安全管理规章制度，遵守劳动纪律，服从调度指挥，按时、按质完成运输任务。
4、遵守车辆管理和保修制度，自觉做好车辆“三清例保”工作，保持车辆、轮胎、隶属装备、随车工具整齐及车牌、证件齐全和完好。
5、熟悉车辆性能，熟练驾驶技术，学习优异经验，掌握行车规律，努力完成各项技术经济指标。
6、服从安全管理人员指挥和检验，接收上级部署相关任务和培训。
7、不停改善服务态度，提升服务质量，树立良好驾驶作风。
安全例会制度
“班前”或“班后”会，车辆等相关事务运行前或后，安全科必需组织从业人员进行安全教育、职业道德教育，确保道路运输安全。
生产调度会，按天召开。讲评当日生产安全情况，对生产中存在事故隐患，立即提出整改要求，并跟踪落实。
周生产例会，按周召开，本道路运输经营者主管安全生产责任人主持。综合车辆营运等相关事务生产，针对性对和会人员进行安全教育和学习。
月度生产会议，按月召开，安全生产领导小组组长主持，各部门责任人及领导班子组员参与、关键是研究安全生产工作。
安全生产专题分析会，依据安全生产情况，不定时召开，各部门责任人及领导班子组员和相关人员参与。
第三章文件和档案管理制度
根据要求，建立运输安全各项文件：
台帐类
《公路运输企业责任行车事故月、年报台帐》
《交通事故台帐》
《驾驶员记录表》
《车辆年检、技术维护检验记录表》
《车辆保险记录表》
卷宗类
《安全组织机构、人员记录表》
《安全责任书》
《安全检验、隐患整改材料》
《应急预案、车辆设备人员登记、演练材料》
《行车事故汇报单、月统计表、结案材料》
《安全法规、操作规程、规章制度》
《收、发文件卷宗》
《安全交易、培训、宣传计划、实施情况、资料卷宗》
《安整年度、月份工作计划、考评、卷宗》
统计类
《车辆检验记录表》
《安委会会议统计》、《科务会会议统计》、《安全例会会议统计》
《安全例会签到本》
《收、发文件记录表》
《行车事故报案统计》
《安全检验统计》
《安全奖罚统计》
8、《车辆及驾驶员档案》
档案
车辆档案包含一下表格及有效复印件：购车发票、登记证书、购置附加税、主车和挂车照片、行驶本、运行证、保险单、经营者身份证、安全协议（协议书）。《车辆技术档案》、《车辆违法
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