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夜班护士准入培训制度

一、培训对象:

具有注册护士资格，未具有夜班护士准入资格的I护士。

二、培训目加

具有良好职业道德、职业规范。

1）具有专业日勺慎独精神。

2）掌握护理操作程序和规定。

3）能独立进行病情的观测，独立配合医生完毕技术操作及急救技术。

4）独立完毕病历书写，符合书写规范。

三、培训措施：

1）参与医院举行的I新员工岗前培训

2）参与护理部举行的新护士岗前培训

3）参与护理部举行新护士岗前技术操作培训

4）安排在上级护士指导下参与夜班10次以上，从事护理专业技术工作至少六个月。

三、培训内容

1）职业道德教育

2）各班职责

3）十大护理关键制度及科室的制度。

4）病区环境简介，使适应病区工作环境。

5）熟悉科室工作人员，建立良好的沟通和合作关系。

6）结合广东省护理技术操作规范，进行常规护理操作和专科护理操作的培训，使掌握常规护理操作和专科操作程序和规定，按护理专业原则完毕技术操作。

7）掌握常见疾病的护理常规，危重病人急救，常见紧急状况的处理。

8）广东省护理文书书写规范，结合科室护理工作中实际案例进行，完毕一般护理记录、专科护理记录及转科、急救记录的书写。

四、考核认定措施

按医院专科护理管理委员会确定夜班护士准入条件，并在护理部领导下组织进行有关理论、专业技术

和夜班能力考核。成绩合格者，经该委员会审核准入后，方可独立从事夜班护士工作，并享有夜班护

士有关待遇。

2014-12-31

2023年急诊科夜班护准入培训计划

一、培训人员：2023年入职急诊科护士（刘静仪、黄嘉惠、谭欢、丁水娣、杨万栋）及2023

年新入科护士（王碧）

二、带教老师：李宝连、梁水莲、容丽燕、凌静

三、质控员：李玉梅、林燕金、郑翠兴护理组长

四、培训时间：三个月至六个月

五、培训形式：讲课（1-2周上课一次）+临床实践+病例讨论+考核

六、职业素质、岗位职责、沟通技巧、基础一专科理论、基础一专科技能，

七、常见疾病的护理及应急处理、院感有关制度及知识。

八、考核方式：理论笔试、基础技能考核和专科操作考核各一项。

九、培训内容计划表

2023年急诊科护理人员夜班准入培训内容

培训项目

培训内容

培训

项目

培训内容

规

章

熟悉各班种职责

专科

120出诊流程

制

物品、药物、仪器管理制度

理

急诊分诊原则

度

护理工作关键制度

论及

电除颤知识

岗

职业安全防护知识

常

2023年心肺脑复苏理论

位职

责

职业暴露汇报制度

见

疾

呼吸机、除颤器、监护仪、洗胃机的应用与保养

医疗垃圾分类管理制度

病急救

有机磷农药中毒急救护理

手卫生知识（七步洗手法）

常见心律失常的处理

突发事件、食物中毒等工作指导制度

护理

中暑的1时急救护理

危重病人急救流程

重型颅脑损伤的1急救护理

护理不良事件上报制度

心跳呼吸骤停的急救配合

危急值上报制度

外伤病人失血性休克的1急救护理

氧气雾化吸入

心肌梗塞的急救护理

心电监测技术

低血钾及低血糖的处理

患者约束技术

心源性哮喘与支气管哮喘的鉴别

无菌技术

溺水、电击伤等急救护理

基

础

静脉留置针技术

呼吸衰竭的急救护理

导尿技术及护理

心力衰竭的急救护理

理论及

密闭式输液技术

胃肠减压技术、

经鼻/口腔吸痰法、经气管插管切开吸痰

微泵使用技术、

技能

氧气吸入技术、

洗胃技术

血糖仪迅速检测技术

呼吸机的1使用技术

尸体料理

心电图机录图

患者约束技术

专

除颤技术

安全搬运及转运技术、

科技能

简易呼吸囊的J使用

灌肠技术

中心负压吸痰法

动静脉血标本区J采集技术

便携式吸痰机电动吸痰法

应急处

病人发生跌倒的应急程序

便携式呼吸机时使用

输液反应应急预案及流程

心跳呼吸骤停的急救配合（2人或3

理能

输血反应应急预案及流程

人医护配合）

力

发生用药错误应急预案及流程

深静脉置管术配合

药物引起过敏性休克的应急预案及流程护士锐器伤防止与应急处理预案及流程封存反应标本的应急预案及程序应对投诉事件、纠纷处理三无人员、大批伤员、中毒事件等突发公

药物引起过敏性休克的应急预案及流程护士锐器伤防止与应急处理预案及流程封存反应标本的应急预案及程序

应对投诉事件、纠纷处理

三无人员、大批伤员、中毒事件等突发公

共事件日勺处理

发生停电的应急处理

急诊应急预案及流程

气管插管配合技术

2023单人徒手心肺复苏术

床边心脏标志物检测仪的使用

血气分析仪的操作流程及常见故障处理

输血操作流程

创伤四项急救技术（止血、包扎、固

定、搬运）

2014-12-31

夜班护士准入考核登记

姓名：科室：获得执业证时间：综合考核分：

考核内容

分值

评分原则

实得分

护士指导下参与夜班次数

10分

10次夜班（10分）

8次夜班（8分）

5次夜班（5分）

专业知识

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